Journal profile
Sapienza Organizacional
ISSN 2443-4256 · eISSN 2443-4418 · Universidad de Los Andes (Venezuela) · Venezuela, Bolivarian Republic of
Sapienza Organizacional: diamond open access (no APC); no APC; review about 32 weeks (community reports); 40 articles in 2025.
Scope
Aims, scope and focus
Sapienza Organizacional is published by Universidad de Los Andes (Venezuela). By OpenAlex counts of its recent articles, its largest topics are Organizational Management and Innovation, Accounting and Financial Management and Management Theory and Practice, together about 25.5% of its articles. Its main subfields are Organizational Behavior and Human Resource Management. (generated from OpenAlex topic counts and CAS ranking data)
El Grupo de Investigación de Legislación Organizacional y Gerencia (GILOG),actualmente lleva a cabo la coordinación del Doctorado en Ciencias Organizacionales (DCO) y la Especialización en Derecho del Trabajo y La Seguridad Social. Está integrado por destacados profesores e investigadores de la Escuela de Administración y Contaduría Pública de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales de la Universidad de Los Andes, Mérida-Venezuela: Laura Angelina Obando Uzcátegui, María Alejandra Villasmil Rubio, María Virginia Camacaro Pérez, César Enrique Mora Contreras, María Fernanda Silva Dugarte, Sandra BenítezUzcátegui, Rolando Sumoza Matos y su coordinador Frank E. Rivas Torres. El grupo es de carácter, en principio, interdisciplinario ya que se compone de dos disciplinas como el Derecho y la Gerencia que se abocan al estudio de las organizaciones en general, sin embargo su intención va más allá de hacer hermenéutica intelectual, pues en ocasiones estas áreas se fusionan compartiendo su objeto de estudio, por ejemplo: Procesos y organización del trabajo, gerencia de capital humano, gerencia pública, marcos regulatorios, relaciones laborales, entre otros tópicos de interés académico, científico nacional e internacional, hecho que sin duda le da el carácter multidisciplinario, ya que involucra el conocimiento de varias ciencias, cada una aportando desde su espacio al tema en discusión. De aquí pues surge la necesidad de crear un espacio que sirva de canal entre la producción científica del GILOG y la comunidad académica, tendiendo un puente a través de la divulgación del conocimiento, nace entonces,Sapienza Organizacional. Sapienza Organizacional como revista arbitrada e indizada, de periodicidad semestral y órgano de circulación de productos científicos,tiene por objeto promover, a través de la publicación y divulgación de las actividades investigativas, la discusión sobre temas de actualidad relacionados con las organizaciones públicas y privadas en el ámbito de la legislación, ciencias gerenciales, administrativas y contables, economía, ambiente, historia, humanidades, con hallazgos de las ciencias sociales en general; lo cual implica que el eje temático sobre el cual versa el contenido de esta revista tiene un espectro multidisciplinario siempre que aporten al estudio de las organizaciones. Esta revista tiene la función extensa deun gran beneficio a la comunidad académica en diversas dimensionesbien sea que se apoyen en métodos cualitativos y cuantitativos,
From the journal's Aims & Scope
Main research topics OpenAlex counts of recent articles; shares are approximate
- Organizational Management and InnovationBusiness, Management and Accounting8.7%
- Accounting and Financial ManagementBusiness, Management and Accounting8.7%
- Management Theory and PracticeBusiness, Management and Accounting8.1%
- Management and Organizational StudiesBusiness, Management and Accounting7.3%
- Leadership and Management in OrganizationsBusiness, Management and Accounting6.1%
- Job Satisfaction and Organizational BehaviorBusiness, Management and Accounting4.6%
- Management and Organizational PracticesBusiness, Management and Accounting4.4%
- Accounting Theory and Financial ReportingBusiness, Management and Accounting3.8%
Rankings & indexing
CAS ranking and database indexing
CAS Journal Ranking
CAS Journal Ranking, upgraded edition (March 2025)Not covered
Not covered by this edition.
CAS Xinrui Journal Ranking (March 2026)Not covered
Not covered by this edition.
CAS Journal Ranking, previous upgraded edition (December 2023)Not covered
Not covered by this edition.
Database indexing
DOAJLetPub
International journal early-warning lists: not listed in any editionLetPub
Editions, and major and minor categories, are shown separately and never merged into one zone; check which edition your institution uses before you submit or report.
Metrics
Impact metrics and publication volume
Impact
- h-index
- 5OpenAlex ·
- i10-index
- 0OpenAlex ·
- 2-year mean citedness
- 0OpenAlex ·
- Share of gold OA articles
- 0%LetPub ·
Articles by year OpenAlex count · 362 in total · the current year is incomplete
| Year | Articles | Open access | Citations |
|---|---|---|---|
| 2026 | 13 | 13 | 1 |
| 2025 | 40 | 40 | 9 |
| 2024 | 31 | 31 | 15 |
| 2023 | 25 | 25 | 19 |
| 2022 | 38 | 38 | 15 |
| 2021 | 39 | 39 | 20 |
Sources count differently and were observed at different times, so each source's own value is kept; "publisher" marks figures from the journal's website.
Review & acceptance
Review time and acceptance
- Average review time (community reports)
- about 32 weeksLetPub ·
- Submission to publication (journal-reported)
- about 32 weeksDOAJ ·
- Peer review
- Double anonymous peer reviewDOAJ
Community reports come from authors' own submissions (confidence 0.5) and are not a promise from the journal; for publisher figures, the journal's own definitions apply.
Fees & open access
APC and open-access policy
Diamond open access (no APC)DOAJ
Every article is open access and authors pay no article processing charge.
| Source | APC | Fee waiver | License | Observed |
|---|---|---|---|---|
| DOAJ | No APC | No | CC BY-NC-SA | |
| LetPub | No APC | No | — | |
| Publisher website | No APC | — | — |
The journal's website is authoritative for fees; sources were observed at different times and each keeps its own value, without averaging.
Submission
Article types and submission policies (journal website)
What to prepare3 items from the author guidelines
- Abstract
- ≤ 220 words
- Keywords
- ≤ 5
- Reference style
- Harvard
Article types accepted7
- cartas al editorCartas al Editor: opiniones sobre nuevos tópicos o problemas de coyunturaLength not stated
- conferencias escritasConferencias Escritas: realizadas con fines de divulgación científicaLength not stated
- documentosDocumentos: textos de carácter gerencial, histórico, jurídico-político, acuerdos y declaracionesLength not stated
- entrevistasEntrevistas: realizadas con fines de investigaciónLength not stated
- notas o informes técnicosNotas o Informes Técnicos: descripciones de una técnica o procesoLength not stated
- noticiasNoticias: información actualizada sobre eventos científicos y postgrados en el campo de las organizaciones y disciplinas afinesLength not stated
- reseñasReseñas: análisis o comentarios sobre literatura de reciente ediciónLength not stated
Policy excerpts from the journal's websitePublication ethics, License & copyright, Peer review, Plagiarism, Self-archiving
- Publication ethics
COPE ethics guidelines Model summary
El Consejo Editorial de la Revista Sapienza Organizacional, preocupados por la integridad ética y moral de sus publicaciones asumimos los preceptos establecidos en el Código de ética y buenas prácticas (COPE).
Source ↗Publisher website ·- License & copyright
Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International Model summary
Todos los documentos publicados en esta revista se distribuyen bajo una Licencia Creative Commons Atribución -No Comercial- Compartir Igual 4.0 Internacional.
Source ↗Publisher website ·- Peer review
Double-blind peer review Model summary
Los trabajos que el Consejo Editorial estime apropiados para su publicación, serán sometidos al arbitraje de expertos en la materia bajo el sistema “doble ciego”, quienes no conocerán el nombre del autor ni la institución de afiliación; tampoco los autores conocerán el nombre de los árbitros.
Source ↗Publisher website ·- Plagiarism
Original unpublished work not under consideration elsewhere Model summary
La Revista Sapienza Organizacional sólo considerará para su publicación, trabajos inéditos y que no hayan sido propuestos simultáneamente a otras revistas.
Source ↗Publisher website ·- Self-archiving
Self-archiving in institutional repository SABER-ULA Model summary
Los autores al permitir publicar el resultado de sus investigaciones en la Revista Sapienza Organizacional, acceden a depositar dichos trabajos en el repositorio institucional de acceso abierto de la Universidad de Los Andes SABER- ULA (http://www.saber.ula.ve) enlace “Revistas Electrónicas”.
Source ↗Publisher website ·
Excerpts are quoted from the journal's website; "model summary" lines are written by Workers AI and checked against the text. The journal's website is authoritative.
Profile
Publication details and official links
- Publisher
- Universidad de Los Andes (Venezuela)
- Country or region
- Venezuela, Bolivarian Republic of
- Language
- Spanish
- ISSN
- 2443-4256
- Electronic ISSN
- 2443-4418
- Official links
- Journal homepage ↗LetPub
- Author guidelines ↗LetPub
- Aims & Scope ↗LetPub
- APC information ↗DOAJ
- Open access statement ↗DOAJ
- License & copyright ↗DOAJ
- Peer review process ↗LetPub
- Editorial board ↗LetPub
- Plagiarism policy ↗DOAJ
FAQ
Frequently asked questions about Sapienza Organizacional
How long does peer review take at Sapienza Organizacional?
Authors report an average review time of about 32 weeks. Article statistics cover accepted papers only, publisher figures follow the journal's own definitions, and community reports come from authors' own submissions; none is a promise from the journal.
What are the manuscript requirements of Sapienza Organizacional?
According to the journal's author guidelines: Abstract: ≤ 220 words; Keywords: ≤ 5; Reference style: Harvard. A model extracted these from the author guidelines and each was checked against the text; check the latest version on the journal's website before submitting.
Which databases index Sapienza Organizacional?
According to LetPub and DOAJ records, Sapienza Organizacional is indexed in DOAJ.
Is Sapienza Organizacional open access, and what is the APC?
Sapienza Organizacional is a diamond open-access journal (no APC). It charges no article processing charge.
Sources and updates
The facts on this page come from LetPub, OpenAlex, DOAJ, Publisher website; every figure is tagged with its source and the date it was observed, and conflicting values are kept per source. LetPub source page: view ↗ (archived 2026-08-26). Last updated: .