期刊档案 · INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR
Nordic Journal of Working Life Studies
ISSN 2245-0157 · Aalborg University · Denmark
Nordic Journal of Working Life Studies 中科院 管理学 4区（2025 年升级版），完全开放获取，收取 APC，金额未公布，投稿社区反馈审稿约 32 周，2025 年发文 34 篇，ESCI、Scopus 收录。
研究范围
研究范围与定位
Nordic Journal of Working Life Studies 由 Aalborg University 出版，属中科院管理学大类（2025 升级版4区）。按 OpenAlex 近年发文统计，该刊主要发表 Employment and Welfare Studies、Labor Movements and Unions、Social Policy and Reform Studies 等主题的论文，这 3 个主题约占 35.6%。（根据 OpenAlex 主题统计与中科院分区数据生成）
The Nordic Journal of Working Life Studies is an international, scientific journal on working life, written in English. The journal is edited by an Editorial Board of 8-15 Editors from Finland, Iceland, Norway, Sweden and Denmark. The journal aims to strengthen the exchange of experiences, perspectives, methods and outcomes of the Nordic working life research across the Nordic countries, and promote Nordic working life research internationally. The mission of the journal is to present studies concerning changes in work and how these changes affect qualifications, health, occupation, innovation, economy, identity, social orientation and culture. The journal aims at an interdisciplinary profile. Most of the articles in the journal have authors from the Nordic countries, but researchers from outside the Nordic region are also invited to contribute to the journal, to the extent that such contributions improve the understanding of Nordic conditions.
摘自期刊官网 Aims & Scope
研究方向（LetPub）：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR
主编 Kristina Palm出版商官网
编委会国家分布：未见中国大陆编委；主要国家 瑞典 6、丹麦 4、芬兰 4、挪威 3（共 17 位编委标注了国家） 编委会 ↗出版商官网 ·
主要研究主题 OpenAlex 近年发文统计，占比为近似值
- Employment and Welfare StudiesHealth Professions16.4%
- Labor Movements and UnionsSocial Sciences10.8%
- Social Policy and Reform StudiesSocial Sciences8.5%
- Management and Organizational StudiesBusiness, Management and Accounting7.9%
- Workplace Health and Well-beingHealth Professions5.8%
- Job Satisfaction and Organizational BehaviorBusiness, Management and Accounting5.5%
- Retirement, Disability, and EmploymentSocial Sciences5.5%
- Gender Diversity and InequalitySocial Sciences4.8%
分区与收录
学科分区与数据库收录
中科院期刊分区表
期刊分区表（ 2025年3月升级版）管理学 4 区
| 类别 | 学科 | 分区 |
|---|---|---|
| 大类 | 管理学 | 4 区 |
| 小类 | 劳动关系学INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | 4 区 |
Top 期刊：否综述期刊：否
《新锐期刊分区表》（ 2026年3月发布）管理学 4 区
| 类别 | 学科 | 分区 |
|---|---|---|
| 大类 | 管理学 | 4 区 |
| 小类 | 劳动关系学INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | 4 区 |
Top 期刊：否综述期刊：未标注
期刊分区表（ 2023年12月旧的升级版）未收录
该期刊未被此版本分区表收录。
数据库收录
ESCIScopusDOAJLetPub
国际期刊预警名单：各版本均未列入LetPub
期刊官网自述收录
Web of Science出版商官网
其他：EBSCO、ProQuest
期刊官网列出的收录清单，未与各数据库逐一核对；Web of Science 各子库以上方记录为准。
不同版本、大类与小类分别展示，不将不同评价口径合并为一个分区值；投稿与考核前请确认所在机构采用的版本。
指标
影响力指标与发文规模
影响力指标
- CiteScore 2026-06
- 1.8LetPub ·
- SJR 2026-06
- 0.35LetPub ·
- SNIP 2026-06
- 0.53LetPub ·
- h-index
- 34OpenAlex ·
- i10-index
- 180OpenAlex ·
- 两年平均被引
- 0.74OpenAlex ·
- 自引率
- 12.5%LetPub ·
- Gold OA 文章占比
- 14.75%LetPub ·
发文规模
- 年文章数
- 16LetPub ·
逐年发文量 OpenAlex 统计 · 累计 530 篇 · 当年数据不完整
| 年份 | 发文量 | 其中 OA | 被引 |
|---|---|---|---|
| 2026 | 10 | 10 | 0 |
| 2025 | 34 | 34 | 22 |
| 2024 | 33 | 33 | 35 |
| 2023 | 24 | 24 | 63 |
| 2022 | 28 | 28 | 112 |
| 2021 | 38 | 38 | 189 |
不同来源的统计口径与观测时间不同，页面保留各来源原值；“出版商公布”为期刊官网自述数据。
审稿与录用
审稿周期与录用情况
- 平均审稿速度（社区反馈）
- 32 WeeksLetPub ·
- 投稿到发表（期刊自报）
- 约 32 周DOAJ ·
- 评审方式
- 双盲同行评审DOAJ
社区反馈来自投稿者样本，置信度 0.5，不代表期刊承诺；“出版商公布”的时间节点定义以官网为准。
费用与开放获取
版面费与开放获取政策
完全开放获取DOAJ
所有文章开放获取，通常向作者收取文章处理费（APC）。
| 来源 | 文章处理费 | 费用减免 | 许可证 | 观测时间 |
|---|---|---|---|---|
| DOAJ | EUR 750 | 有 | CC BY、CC BY-NC-ND | |
| OpenAlex | EUR 350 | — | — | |
| LetPub | EUR 350 | 有 | — | |
| 出版商官网 | EUR 750 | — | — |
其他费用与减免（作者指南）
- 投稿费
- EUR 750
- APC 费用说明 ↗DOAJ
- 费用减免政策 ↗DOAJ
- 开放获取声明 ↗DOAJ
- 许可与版权 ↗DOAJ
费用以期刊官网为准；不同来源的观测时间可能不同，页面保留各来源原值，不做平均。
投稿要求
文章类型与投稿政策（官网）
投稿准备要点6 项，摘自作者指南
- 摘要
- ≤ 150 词
- 关键词
- 5–10 个
- Highlights（研究亮点）
- 可选
- 图文摘要
- 可选
- 投稿信（Cover letter）
- 必须提供
- 不接收
- preprint
接收的文章类型4 种，含篇幅限制
- articleThe length of articles should usually not be more than 10.000 words.未说明篇幅
- book reviewusually not be more than 10.000 words. Book reviews should usually not be longer than 2.000 words. Abstracts should have a length of max 150 words. Titles ma正文 ≤ 2,000 词
- commentaryCommentaries, book reviews, reports etc. are not charged with publication fees.未说明篇幅
- reportCommentaries, book reviews, reports etc. are not charged with publication fees.未说明篇幅
官网政策摘录出版伦理、许可与版权、开放获取、同行评审、查重
- 出版伦理 Publication ethics and publication malpractice statement
该期刊遵循DOAJ的透明原则与学术出版最佳实践以及COPE的期刊编辑行为准则和出版商行为准则；如涉嫌不当行为，将按照COPE流程图处理；当编委会成员同时是投稿文章的作者或合著者时，将指定一位编委会以外的编辑负责该文章。 模型中文摘要
This journal follows DOAJ's Principles of Transparency and Best Practice in Scholarly Publishing and the COPE Code of Conduct and Best Practice Guidelines for Journal Editors and the Code of Conduct for Journal Publishers. In case of suspected misconduct, we adhere to COPE's flowcharts in our response. When a member of the Editorial Board is also author/co-author of an article submitted to the jou…
原文 ↗出版商官网 ·- 许可与版权 Copyright Notice
作者保留对已提交、已接受和已发表版本文章的版权，并授予期刊首次出版权，作品同时以知识共享许可协议CC BY-NC-ND 4.0授权，允许第三方在注明作者和期刊首次发表的情况下分享作品，但不得制作衍生作品或用于商业用途；作者也可以选择改用CC BY 4.0许可。 模型中文摘要
Authors retain copyright to the submitted, accepted, and published version of the article and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons license (CC BY-NC-ND 4.0) that allows third-party users to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal. Under the license terms, third-par…
原文 ↗出版商官网 ·- 开放获取 Open Access Policy
这是一本开放获取期刊，其发表内容可免费获取；NJWLS的文章主要以CC BY-NC-ND 4.0许可条款发表，允许用户阅读、下载、复制、分发、打印、搜索或链接文章全文，或将其用于其他合法目的，而无需事先获得出版商或作者的许可，但用户不得制作衍生作品或将材料用于商业目的，所有使用均须注明原始出处。 模型中文摘要
This is an open access journal which means that content published in the journal is freely available without charge to the user. NJWLS articles are predominantly published under the license terms CC BY-NC-ND 4.0 which allows users to read, download, copy, distribute, print, search, or link to the full texts of the articles, or use them for any other lawful purpose, without asking prior permission …
原文 ↗出版商官网 ·- 同行评审 Peer Review Process
经编辑录用的每篇文章通常由来自两个不同北欧国家的两名匿名审稿人在双盲评审过程中进行评审，编辑也可能建议修改；导言、书评、随笔、报告和评论不经过此评审流程。 模型中文摘要
Each article, if admitted by the Editors, is reviewed by two anonymous referees, normally from two different Nordic countries in a double blind review process. The Editors may also recommend revisions. Introductions, book reviews, essays, reports and commentaries. are not subject to this review process. When asked to be a Referee for an article submitted to this journal, the title and an abstract …
原文 ↗出版商官网 ·- 查重
在提交文章之前，应确保文章在语言、拼写和文体方面经过校对。 模型中文摘要
Before you submit an article you should make sure that it is proofed with regard to language, spelling and style.
原文 ↗出版商官网 ·
摘录来自期刊官网页面，仅保留原文片段；“模型摘要”由 Workers AI 生成并经原文校验，以官网为准。
基本信息
出版信息与官方入口
- 出版商
- Aalborg University
- 出版国家或地区
- Denmark
- 出版语言
- English
- ISSN
- 2245-0157
- 官网最新一期
- Volume 16, Issue 1（2026 年）
- 官方链接
- 期刊主页 ↗LetPub
- 作者指南 ↗LetPub
- Aims & Scope ↗LetPub
- APC 费用说明 ↗DOAJ
- 费用减免政策 ↗DOAJ
- 开放获取声明 ↗DOAJ
- 许可与版权 ↗DOAJ
- 评审流程 ↗LetPub
- 编委会 ↗LetPub
常见问题
关于 Nordic Journal of Working Life Studies 的常见问题
Nordic Journal of Working Life Studies 是中科院几区期刊？
2025 年升级版分区表中，Nordic Journal of Working Life Studies 为管理学 4区，小类 劳动关系学 4 区。2026 年新锐版分区表中为管理学 4区。不同版本与大小类分区不能混用。
Nordic Journal of Working Life Studies 的审稿周期多长？
投稿社区反馈的平均审稿速度为约 32 周。文章统计只含被录用的稿件，出版商数据口径以官网为准，社区反馈来自投稿者样本，均不代表期刊承诺。
Nordic Journal of Working Life Studies 的投稿格式要求是什么？
据期刊作者指南：摘要：≤ 150 词；关键词：5–10 个；Highlights：可选；图文摘要：可选；投稿信：必须提供。以上由模型从作者指南提取并逐项与原文核对，投稿前请以官网最新版本为准。
Nordic Journal of Working Life Studies 的编委会里有中国学者吗？
期刊官网编委会页面上标注了国家的 17 位编委中，没有中国大陆学者；人数最多的国家是 瑞典（6 位）、丹麦（4 位）、芬兰（4 位）。统计按编委会页面列出的机构国家计，仅供参考。
Nordic Journal of Working Life Studies 被哪些数据库收录？
据 LetPub 与 DOAJ 记录，Nordic Journal of Working Life Studies 被 ESCI、Scopus、DOAJ 收录。期刊官网自述还被 Web of Science 收录，该清单未与各数据库逐一核对。
Nordic Journal of Working Life Studies 是开放获取期刊吗？版面费多少？
Nordic Journal of Working Life Studies 为完全开放获取。收取 APC，金额未公布。
来源与更新
本页事实来自 LetPub、OpenAlex、DOAJ、出版商官网；每个数字旁标注来源与观测日期，冲突数据保留各来源原值。LetPub 原始详情页：查看 ↗（2026-08-26 归档）。最近更新：。