期刊档案 · INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR

International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations

ISSN 0952-617X · eISSN 1875-838X · Wolters Kluwer Health

International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations 中科院 管理学 4区(2025 年升级版),订阅期刊,2025 年发文 19 篇,ESCI、Scopus 收录。

影响因子—暂无公布值
中科院分区管理学 4区2025 年升级版大类 · 2026 新锐版 管理学 3区
审稿周期—暂无反馈
版面费—未从任何来源获得费用信息
录用比例—暂无反馈
年发文量19 篇2025 年 · OpenAlex 统计

研究范围

研究范围与定位

International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations 由 Wolters Kluwer Health 出版,属中科院管理学大类(2025 升级版4区)。按 OpenAlex 近年发文统计,该刊主要发表 Labor Movements and Unions、International Labor and Employment Law、Digital Economy and Work Transformation 等主题的论文,这 3 个主题约占 47.5%,主导子领域为 Political Science and International Relations。(根据 OpenAlex 主题统计与中科院分区数据生成)

该刊近年发文主要集中在:Labor Movements and Unions(23.4%)、International Labor and Employment Law(15.1%)、Digital Economy and Work Transformation(9%)、Discrimination and Equality Law(8.2%)、Social Policy and Reform Studies(5.7%)、Employment and Welfare Studies(5.1%)、European and International Law Studies(4.4%)、Corporate Law and Human Rights(3.1%);所属学科:Social Sciences、Health Professions、Business, Management and Accounting;来源标注的研究方向:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR-。(领域画像由 OpenAlex 发文统计生成,占比为近似值,非期刊官方描述)

由 OpenAlex 主题分布与研究方向自动生成的领域画像,非期刊官方表述。

研究方向(LetPub):INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR

主要研究主题 OpenAlex 近年发文统计,占比为近似值

  1. Labor Movements and UnionsSocial Sciences23.4%
  2. International Labor and Employment LawSocial Sciences15.1%
  3. Digital Economy and Work TransformationSocial Sciences9%
  4. Discrimination and Equality LawSocial Sciences8.2%
  5. Social Policy and Reform StudiesSocial Sciences5.7%
  6. Employment and Welfare StudiesHealth Professions5.1%
  7. European and International Law StudiesSocial Sciences4.4%
  8. Corporate Law and Human RightsBusiness, Management and Accounting3.1%

分区与收录

学科分区与数据库收录

中科院期刊分区表

期刊分区表( 2025年3月升级版)管理学 4 区
类别学科分区
大类管理学4 区
小类劳动关系学INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR4 区

Top 期刊:否综述期刊:否

《新锐期刊分区表》( 2026年3月发布)管理学 3 区
类别学科分区
大类管理学3 区
小类劳动关系学INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR4 区

Top 期刊:否综述期刊:未标注

期刊分区表( 2023年12月旧的升级版)未收录

该期刊未被此版本分区表收录。

数据库收录

ESCIScopusLetPub

国际期刊预警名单:各版本均未列入LetPub

不同版本、大类与小类分别展示,不将不同评价口径合并为一个分区值;投稿与考核前请确认所在机构采用的版本。

指标

影响力指标与发文规模

影响力指标

CiteScore 2026-06
1.8LetPub ·
SJR 2026-06
0.25LetPub ·
SNIP 2026-06
0.93LetPub ·
h-index
30OpenAlex ·
i10-index
140OpenAlex ·
两年平均被引
0.82OpenAlex ·
自引率
0%LetPub ·
Gold OA 文章占比
0%LetPub ·

发文规模

年文章数
12LetPub ·

逐年发文量 OpenAlex 统计 · 累计 1,364 篇 · 当年数据不完整

年份发文量其中 OA被引
2026910
20251921
2024231241
202328739
2022261471
2021238111

不同来源的统计口径与观测时间不同,页面保留各来源原值;“出版商公布”为期刊官网自述数据。

费用与开放获取

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基本信息

出版信息与官方入口

出版商
Wolters Kluwer Health
ISSN
0952-617X
电子版 ISSN
1875-838X
官方链接

常见问题

关于 International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations 的常见问题

International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations 是中科院几区期刊?

2025 年升级版分区表中,International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations 为管理学 4区,小类 劳动关系学 4 区。2026 年新锐版分区表中为管理学 3区。不同版本与大小类分区不能混用。

International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations 被哪些数据库收录?

据 LetPub 与 DOAJ 记录,International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations 被 ESCI、Scopus 收录。

International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations 是开放获取期刊吗?版面费多少?

International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations 为订阅期刊。费用信息尚未获得,请以官网为准。

来源与更新

本页事实来自 LetPub、OpenAlex;每个数字旁标注来源与观测日期,冲突数据保留各来源原值。LetPub 原始详情页:查看 ↗(2026-08-25 归档)。最近更新:。