期刊档案 · INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR

E-Journal of International and Comparative Labour Studies

ISSN 2280-4056 · ADAPT University Press

E-Journal of International and Comparative Labour Studies 中科院 管理学 4区(2025 年升级版),订阅期刊,年发文 24 篇,ESCI、Scopus 收录。

影响因子—暂无公布值
中科院分区管理学 4区2025 年升级版大类 · 2026 新锐版 管理学 4区
审稿周期—暂无反馈
版面费—未从任何来源获得费用信息
录用比例—暂无反馈
年发文量24 篇LetPub 年文章数

研究范围

研究范围与定位

E-Journal of International and Comparative Labour Studies 由 ADAPT University Press 出版,属中科院管理学大类(2025 升级版4区)。按 OpenAlex 近年发文统计,该刊主要发表 Labor Movements and Unions、Employment and Welfare Studies、Digital Economy and Work Transformation 等主题的论文,这 3 个主题约占 44.9%。(根据 OpenAlex 主题统计与中科院分区数据生成)

该刊近年发文主要集中在:Labor Movements and Unions(21.9%)、Employment and Welfare Studies(13%)、Digital Economy and Work Transformation(10.1%)、International Labor and Employment Law(8.5%)、Discrimination and Equality Law(5.3%)、Legal and Labor Studies(4.1%)、Social Policy and Reform Studies(3.6%)、Labor market dynamics and wage inequality(2.8%);所属学科:Social Sciences、Health Professions、Business, Management and Accounting;来源标注的研究方向:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR-。(领域画像由 OpenAlex 发文统计生成,占比为近似值,非期刊官方描述)

由 OpenAlex 主题分布与研究方向自动生成的领域画像,非期刊官方表述。

研究方向(LetPub):INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR

主要研究主题 OpenAlex 近年发文统计,占比为近似值

  1. Labor Movements and UnionsSocial Sciences21.9%
  2. Employment and Welfare StudiesHealth Professions13%
  3. Digital Economy and Work TransformationSocial Sciences10.1%
  4. International Labor and Employment LawSocial Sciences8.5%
  5. Discrimination and Equality LawSocial Sciences5.3%
  6. Legal and Labor StudiesBusiness, Management and Accounting4.1%
  7. Social Policy and Reform StudiesSocial Sciences3.6%
  8. Labor market dynamics and wage inequalityEconomics, Econometrics and Finance2.8%

分区与收录

学科分区与数据库收录

中科院期刊分区表

期刊分区表( 2025年3月升级版)管理学 4 区
类别学科分区
大类管理学4 区
小类劳动关系学INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR4 区

Top 期刊:否综述期刊:否

《新锐期刊分区表》( 2026年3月发布)管理学 4 区
类别学科分区
大类管理学4 区
小类劳动关系学INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR4 区

Top 期刊:否综述期刊:未标注

期刊分区表( 2023年12月旧的升级版)未收录

该期刊未被此版本分区表收录。

数据库收录

ESCIScopusLetPub

国际期刊预警名单:各版本均未列入LetPub

不同版本、大类与小类分别展示,不将不同评价口径合并为一个分区值;投稿与考核前请确认所在机构采用的版本。

指标

影响力指标与发文规模

影响力指标

CiteScore 2026-06
0.3LetPub ·
SJR 2026-06
0.12LetPub ·
SNIP 2026-06
0.39LetPub ·
h-index
7OpenAlex ·
i10-index
7OpenAlex ·
两年平均被引
0OpenAlex ·
自引率
50%LetPub ·
Gold OA 文章占比
0%LetPub ·

发文规模

年文章数
24LetPub ·

逐年发文量 OpenAlex 统计 · 累计 178 篇 · 当年数据不完整

年份发文量其中 OA被引
202110012

不同来源的统计口径与观测时间不同,页面保留各来源原值;“出版商公布”为期刊官网自述数据。

费用与开放获取

版面费与开放获取政策

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费用以期刊官网为准;不同来源的观测时间可能不同,页面保留各来源原值,不做平均。

基本信息

出版信息与官方入口

出版商
ADAPT University Press
ISSN
2280-4056
官方链接

常见问题

关于 E-Journal of International and Comparative Labour Studies 的常见问题

E-Journal of International and Comparative Labour Studies 是中科院几区期刊?

2025 年升级版分区表中,E-Journal of International and Comparative Labour Studies 为管理学 4区,小类 劳动关系学 4 区。2026 年新锐版分区表中为管理学 4区。不同版本与大小类分区不能混用。

E-Journal of International and Comparative Labour Studies 被哪些数据库收录?

据 LetPub 与 DOAJ 记录,E-Journal of International and Comparative Labour Studies 被 ESCI、Scopus 收录。

E-Journal of International and Comparative Labour Studies 是开放获取期刊吗?版面费多少?

E-Journal of International and Comparative Labour Studies 为订阅期刊。费用信息尚未获得,请以官网为准。

来源与更新

本页事实来自 LetPub、OpenAlex;每个数字旁标注来源与观测日期,冲突数据保留各来源原值。LetPub 原始详情页:查看 ↗(2026-08-26 归档)。最近更新:。