期刊档案
Journal of Human Resource Management
ISSN 1335-3888 · eISSN 2453-7683 · Faculty of Management at Comenius University in Bratislava · Slovakia
Journal of Human Resource Management 钻石开放获取（无 APC），免版面费，投稿社区反馈审稿约 28 周，2025 年发文 30 篇。
研究范围
研究范围与定位
Journal of Human Resource Management 由 Faculty of Management at Comenius University in Bratislava 出版。按 OpenAlex 近年发文统计，该刊主要发表 Employee Performance and Management、Job Satisfaction and Organizational Behavior、Human Resource and Talent Management 等主题的论文，这 3 个主题约占 51%，主导子领域为 Organizational Behavior and Human Resource Management。（根据 OpenAlex 主题统计与中科院分区数据生成）
The JHRM-AD is a fully open-access journal covering the latest research, advances, and commentaries on emerging HR activities and concepts. It is aimed at publishing scholarly articles and research on front-line HR phenomena and strongly encourages the connection of academia and business practice. Theoretical contributions as well as empirical research papers, case studies, cross-country comparisons, review articles, and research notes (short results-oriented papers) are invited.
摘自期刊官网 Aims & Scope
主编 ĽUBICA BAJZÍKOVÁ出版商官网
编委会国家分布：未见中国大陆编委；主要国家 美国 4、捷克 3、比利时 2、意大利 1、土耳其 1（共 18 位编委标注了国家） 编委会 ↗出版商官网 ·
主要研究主题 OpenAlex 近年发文统计，占比为近似值
- Employee Performance and ManagementSocial Sciences22.8%
- Job Satisfaction and Organizational BehaviorBusiness, Management and Accounting18%
- Human Resource and Talent ManagementBusiness, Management and Accounting10.2%
- Employer Branding and e-HRMBusiness, Management and Accounting7.8%
- AI and HR TechnologiesBusiness, Management and Accounting6.3%
- Employee Performance and MotivationBusiness, Management and Accounting4.4%
- Work-Family Balance ChallengesSocial Sciences2.9%
- Management and Organizational PracticesBusiness, Management and Accounting2.4%
分区与收录
学科分区与数据库收录
中科院期刊分区表
期刊分区表（ 2025年3月升级版）未收录
该期刊未被此版本分区表收录。
《新锐期刊分区表》（ 2026年3月发布）未收录
该期刊未被此版本分区表收录。
期刊分区表（ 2023年12月旧的升级版）未收录
该期刊未被此版本分区表收录。
数据库收录
DOAJLetPub
国际期刊预警名单：各版本均未列入LetPub
期刊官网自述收录
ERIH PLUS出版商官网
其他：Google Scholar、Crossref、RePEc、EBSCOhost、Ulrichsweb、Ulrich’s Periodicals Directory、EconBiz、CEEOL、RePEc EconPapers
期刊官网列出的收录清单，未与各数据库逐一核对；Web of Science 各子库以上方记录为准。
不同版本、大类与小类分别展示，不将不同评价口径合并为一个分区值；投稿与考核前请确认所在机构采用的版本。
指标
影响力指标与发文规模
影响力指标
- h-index
- 6OpenAlex ·
- i10-index
- 4OpenAlex ·
- 两年平均被引
- 0.76OpenAlex ·
- Gold OA 文章占比
- 0%LetPub ·
逐年发文量 OpenAlex 统计 · 累计 91 篇 · 当年数据不完整
| 年份 | 发文量 | 其中 OA | 被引 |
|---|---|---|---|
| 2026 | 13 | 13 | 45 |
| 2025 | 30 | 30 | 58 |
| 2024 | 25 | 25 | 42 |
| 2023 | 17 | 17 | 9 |
| 2022 | 6 | 6 | 2 |
不同来源的统计口径与观测时间不同，页面保留各来源原值；“出版商公布”为期刊官网自述数据。
审稿与录用
审稿周期与录用情况
- 平均审稿速度（社区反馈）
- 28 WeeksLetPub ·
- 投稿到发表（期刊自报）
- 约 28 周DOAJ ·
- 评审方式
- 双盲同行评审DOAJ
社区反馈来自投稿者样本，置信度 0.5，不代表期刊承诺；“出版商公布”的时间节点定义以官网为准。
费用与开放获取
版面费与开放获取政策
钻石开放获取（无 APC）DOAJ
所有文章开放获取，且不向作者收取文章处理费。
| 来源 | 文章处理费 | 费用减免 | 许可证 | 观测时间 |
|---|---|---|---|---|
| DOAJ | 无文章处理费 | 无 | Publisher's own license | |
| LetPub | 无文章处理费 | 无 | — |
- APC 费用说明 ↗DOAJ
- 开放获取声明 ↗DOAJ
- 许可与版权 ↗DOAJ
费用以期刊官网为准；不同来源的观测时间可能不同，页面保留各来源原值，不做平均。
基本信息
出版信息与官方入口
- 出版商
- Faculty of Management at Comenius University in Bratislava
- 出版国家或地区
- Slovakia
- 出版语言
- English
- ISSN
- 1335-3888
- 电子版 ISSN
- 2453-7683
- 学会 / 主办单位
- Slovak Academic Association for Personnel Management
- 官方链接
- 期刊主页 ↗LetPub
- 作者指南 ↗LetPub
- Aims & Scope ↗LetPub
- APC 费用说明 ↗DOAJ
- 开放获取声明 ↗DOAJ
- 许可与版权 ↗DOAJ
- 评审流程 ↗LetPub
- 编委会 ↗LetPub
常见问题
关于 Journal of Human Resource Management 的常见问题
Journal of Human Resource Management 的审稿周期多长？
投稿社区反馈的平均审稿速度为约 28 周。文章统计只含被录用的稿件，出版商数据口径以官网为准，社区反馈来自投稿者样本，均不代表期刊承诺。
Journal of Human Resource Management 的编委会里有中国学者吗？
期刊官网编委会页面上标注了国家的 18 位编委中，没有中国大陆学者；人数最多的国家是 美国（4 位）、捷克（3 位）、比利时（2 位）。统计按编委会页面列出的机构国家计，仅供参考。
Journal of Human Resource Management 被哪些数据库收录？
据 LetPub 与 DOAJ 记录，Journal of Human Resource Management 被 DOAJ 收录。期刊官网自述还被 ERIH PLUS 收录，该清单未与各数据库逐一核对。
Journal of Human Resource Management 是开放获取期刊吗？版面费多少？
Journal of Human Resource Management 为钻石开放获取（无 APC）。不收取文章处理费。
来源与更新
本页事实来自 LetPub、OpenAlex、DOAJ、出版商官网；每个数字旁标注来源与观测日期，冲突数据保留各来源原值。LetPub 原始详情页：查看 ↗（2026-08-25 归档）。最近更新：。