期刊档案

JOURNAL OF BUSINESS AND PSYCHOLOGY

— · ISSN 0889-3268 · Multiple-

数据可追溯 · letpub-v6 · 更新于 2026-08-25
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期刊简介

研究范围与定位

中文简介:• 研究组织行为与工作心理学,关注个体与组织互动机制• 连接组织科学与实际管理实践,推动职场研究发展• 更多出版选择: 扩展读者范围,放大论文影响Springer 期刊为作者提供灵活的 OA发表选项,使作者在保持既有期刊选择和出版标准不变的前提下,让研究成果获得更广泛的可见性与影响力。以 OA形式发表的研究成果能够被来自不同机构、地区和学科背景的研究人员更广泛地阅读、使用与传播,并通常带来更高的引用表现。通过OA发表选项 (OA Option),作者可以继续在自己信任的期刊中发表研究,同时让研究成果在全球科研环境中得到更充分的分享和利用英文简介:• Explores workplace behavior and organizational psychology research• Bridges organizational science and workplace practice• OA Option: extend readership and amplify research impactSpringer journals offer authors flexible OA options that allow them to increase the visibility and impact of their research while maintaining the same journal choice and publishing standards. Research published Open Access can reach a broader global audience across institutions, regions, and disciplines, and often achieves higher citation performance.Through OA Option, authors can continue publishing in journals they trust while enabling their work to be more widely accessed, shared, and used across the global research landscape

结构化分区

学科分区明细

不同版本、大类与小类分别展示,不将不同评价口径合并为一个分区值。

《新锐期刊分区表》( 2026年3月发布)

2026-03 · 3 个学科记录

Top:是综述:N/A
类别学科分区
大类心理学1区
小类商业:管理BUSINESS2区
小类心理学:应用PSYCHOLOGY, APPLIED1区

期刊分区表( 2025年3月升级版)

2025-03 · 3 个学科记录

Top:否综述:否
类别学科分区
大类心理学2区
小类心理学:应用PSYCHOLOGY, APPLIED2区
小类商业:管理BUSINESS3区

期刊分区表( 2023年12月旧的升级版)

2023-12 · 3 个学科记录

Top:否综述:否
类别学科分区
大类心理学2区
小类心理学:应用PSYCHOLOGY, APPLIED2区
小类商业:管理BUSINESS3区

期刊档案

出版与身份

期刊ISSN
0889-3268
E-ISSN
1573-353X
是否OA开放访问
No
出版商
Springer Nature
出版周期
6 issues per year
出版年份
0

期刊档案

研究范围

期刊简介
中文简介:• 研究组织行为与工作心理学,关注个体与组织互动机制• 连接组织科学与实际管理实践,推动职场研究发展• 更多出版选择: 扩展读者范围,放大论文影响Springer 期刊为作者提供灵活的 OA发表选项,使作者在保持既有期刊选择和出版标准不变的前提下,让研究成果获得更广泛的可见性与影响力。以 OA形式发表的研究成果能够被来自不同机构、地区和学科背景的研究人员更广泛地阅读、使用与传播,并通常带来更高的引用表现。通过OA发表选项 (OA Option),作者可以继续在自己信任的期刊中发表研究,同时让研究成果在全球科研环境中得到更充分的分享和利用英文简介:• Explores workplace behavior and organizational psychology research• Bridges organizational science and workplace practice• OA Option: extend readership and amplify research impactSpringer journals offer authors flexible OA options that allow them to increase the visibility and impact of their research while maintaining the same journal choice and publishing standards. Research published Open Access can reach a broader global audience across institutions, regions, and disciplines, and often achieves higher citation performance.Through OA Option, authors can continue publishing in journals they trust while enabling their work to be more widely accessed, shared, and used across the global research landscape
涉及的研究方向
Multiple-

期刊档案

指标与活跃度

2025-2026最新IF(数据来源于网友提供)
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实时影响因子
截止2026年5月06日:4.68
2025-2026自引率
4.2%点击查看自引率趋势图
五年IF(数据来源于网友提供)
6.398数据由网友[ninja3479]收集提供
h-index
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CiteScore ( 2026年6月最新版)
CiteScoreSJRSNIPCiteScore排名10.602.5632.514学科分区排名百分位大类:Psychology小类:General PsychologyQ112 / 220 94% 大类:Psychology小类:Applied PsychologyQ125 / 258 90% 大类:Psychology小类:General Business, Management and AccountingQ123 / 235 90% 大类:Psychology小类:Business and International ManagementQ158 / 456 87%
年文章数
89点击查看年文章数趋势图
Gold OA文章占比
40.38%
研究类文章占比:文章 ÷(文章 + 综述)
100.00%

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分区、收录与风险

WOS期刊JCR分区 ( 2025-2026年最新版)
注册或登录后,查看WOS分区等级
期刊分区表预警名单
2026年03月发布的新锐学术版:不在预警名单中2025年03月发布的2025版:不在预警名单中2024年02月发布的2024版:不在预警名单中2023年01月发布的2023版:不在预警名单中2021年12月发布的2021版:不在预警名单中2020年12月发布的2020版:不在预警名单中
SCI期刊收录coverage
Social Science Citation Index (SSCI)Scopus (CiteScore)
PubMed Central (PMC)链接
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投稿与评审

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来源与统计口径

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