期刊档案 · 管理科学-工程：制造
Human Factors and Ergonomics in Manufacturing & Service Industries
ISSN 1090-8471 · eISSN 1520-6564 · John Wiley and Sons Inc. · UNITED STATES · Bimonthly · 创刊 1997
Human Factors and Ergonomics in Manufacturing & Service Industries 中科院 工程技术 3区（2025 年升级版），影响因子 2.39，混合开放获取，APC 约 3,400 美元，近 24 个月 63 篇文章投稿到接收中位 197 天，录用比例容易（社区反馈），2025 年发文 41 篇，SCIE、SSCI、Scopus 收录。
研究范围
研究范围与定位
Human Factors and Ergonomics in Manufacturing & Service Industries 由 John Wiley and Sons Inc. 出版，属中科院工程技术大类（2025 升级版3区）。按 OpenAlex 近年发文统计，该刊主要发表 Occupational Health and Safety Research、Human-Automation Interaction and Safety、Ergonomics and Musculoskeletal Disorders 等主题的论文，这 3 个主题约占 34.6%，主导子领域为 Social Psychology。（根据 OpenAlex 主题统计与中科院分区数据生成）
The purpose of HFEMSI: Human Factors and Ergonomics in Manufacturing & Service Industries is to facilitate discovery, integration, application and translation of scientific knowledge within Human Factors and Ergonomics(HFE). HFE is formally defined as “the scientific discipline concerned with the understanding of interactions among humans and other elements of a system, and the profession that applies theory, principles, data and methods to design in order to optimise human well-being and overall system performance” (International Ergonomics Association, 2019). Accordingly, we invite submissions covering all dimensions of HFE, including physical, cognitive, organizational, and systems HFE. Whilst the Journal retains an interest in understanding and optimising the Manufacturing & Service Industries, this focus is not exclusive and as the field of HFE evolves we encourage submissions which cover a broad range of contemporary HFE issues in any domain. These include theoretical and methodological development, testing and evaluation of HFE methods, the translation of HFE theory and methods in practice, and novel HFE applications in new areas. We are also interested in HFE theory, methods, and studies that can be translated in the Manufacturing and Service Industries. The inter- and cross-disciplinary nature of the journal allows for a wide scope of issues relevant to system design and engineering, social, organizational, and system behaviour and safety, and health and wellbeing. Note, submitted articles should involve the application of HFE theory and/or methods, and should have a clear and substantive contribution to knowledge in HFE specifically. Examples of specific subject areas of interest include: Work design and analysis Training and education Teamwork Risk assessment, accident analysis and investigation Physical HFE (e.g., anthropometrics) Cognitive HFE (e.g., situation awareness, workload, decision making) Systems HFE (e.g., systems design and analysis, complexity, accident causation) The design and implementation of advanced manufacturing technologies Human aspects of computer-aided design and engineering Agile manufacturing, Human factors in total quality management, safety and the prevention of work-related injuries Worker health and wellbeing Ergonomics of workplace, equipment and tool design Automation and robotics The internet of things Artificial intelligence Systems analysis and design Out of scope Whilst the discipline of HFE covers a broad ra
摘自期刊官网 Aims & Scope
研究方向（LetPub）：管理科学-工程：制造
编委会国家分布：中国大陆 9 位（约 16%）；主要国家 美国 26、中国 9、韩国 5、澳大利亚 4、英国 2（共 58 位编委标注了国家） 编委会 ↗出版商官网 ·
主要研究主题 OpenAlex 近年发文统计，占比为近似值
- Occupational Health and Safety ResearchHealth Professions13.7%
- Human-Automation Interaction and SafetyPsychology10.7%
- Ergonomics and Musculoskeletal DisordersPsychology10.2%
- Musculoskeletal pain and rehabilitationMedicine8.5%
- Ergonomics and Human FactorsEngineering7.9%
- Risk and Safety AnalysisDecision Sciences5.3%
- Quality and Supply ManagementBusiness, Management and Accounting4.7%
- Color perception and designPsychology3.6%
分区与收录
学科分区与数据库收录
中科院期刊分区表
期刊分区表（ 2025年3月升级版）工程技术 3 区
| 类别 | 学科 | 分区 |
|---|---|---|
| 大类 | 工程技术 | 3 区 |
| 小类 | 工程：制造ENGINEERING, MANUFACTURING | 4 区 |
| 小类 | 人体工程学ERGONOMICS | 4 区 |
Top 期刊：否综述期刊：否
《新锐期刊分区表》（ 2026年3月发布）工程技术 3 区
| 类别 | 学科 | 分区 |
|---|---|---|
| 大类 | 工程技术 | 3 区 |
| 小类 | 工程：制造ENGINEERING, MANUFACTURING | 4 区 |
| 小类 | 人体工程学ERGONOMICS | 4 区 |
Top 期刊：否综述期刊：未标注
期刊分区表（ 2023年12月旧的升级版）工程技术 3 区
| 类别 | 学科 | 分区 |
|---|---|---|
| 大类 | 工程技术 | 3 区 |
| 小类 | 工程：制造ENGINEERING, MANUFACTURING | 4 区 |
| 小类 | 人体工程学ERGONOMICS | 4 区 |
Top 期刊：否综述期刊：否
数据库收录
SCIESSCIScopusLetPub
国际期刊预警名单：各版本均未列入LetPub
期刊官网自述收录
EI CompendexWeb of ScienceINSPECPsycINFOCurrent Contents出版商官网
其他：EBSCO、ProQuest
期刊官网列出的收录清单，未与各数据库逐一核对；Web of Science 各子库以上方记录为准。
不同版本、大类与小类分别展示，不将不同评价口径合并为一个分区值；投稿与考核前请确认所在机构采用的版本。
指标
影响力指标与发文规模
影响力指标
- 影响因子
- 2.39LetPub ·
- 影响因子（出版商公布）
- 2.4出版商官网 ·
- 影响因子（出版商公布） 2025
- 2.4出版商官网 ·
- CiteScore 2026-06
- 4.7LetPub ·
- CiteScore（出版商公布）
- 4.7出版商官网 ·
- CiteScore（出版商公布） 2025
- 4.7出版商官网 ·
- SJR 2026-06
- 0.53LetPub ·
- SNIP 2026-06
- 0.86LetPub ·
- h-index
- 31LetPub ·
- h-index
- 65OpenAlex ·
- i10-index
- 579OpenAlex ·
- 两年平均被引
- 2.25OpenAlex ·
- 自引率
- 4.2%LetPub ·
- Gold OA 文章占比
- 31.63%LetPub ·
发文规模
- 年文章数
- 31LetPub ·
- 年发文量（出版商公布） 2025
- 31出版商官网 ·
- 年下载量（出版商公布） 2025
- 86,947出版商官网 ·
逐年发文量 OpenAlex 统计 · 累计 1,459 篇 · 当年数据不完整
| 年份 | 发文量 | 其中 OA | 被引 |
|---|---|---|---|
| 2026 | 39 | 15 | 8 |
| 2025 | 41 | 23 | 87 |
| 2024 | 44 | 26 | 184 |
| 2023 | 47 | 30 | 335 |
| 2022 | 40 | 11 | 318 |
| 2021 | 64 | 29 | 913 |
不同来源的统计口径与观测时间不同，页面保留各来源原值；“出版商公布”为期刊官网自述数据。
审稿与录用
审稿周期与录用情况
文章统计的审稿周期 Crossref 登记的稿件日期 · 至
197 天投稿到接收中位数 · P25–P75 83 天 – 320 天
- 接收到上线
- 中位数 15 天（63 篇）
- 投稿到上线
- 中位数 224 天
- 样本
- 63 篇有投稿与接收日期的文章（窗口内共 79 篇），最近一篇接收于
只统计最终被录用并发表的文章，不含被拒稿件的处理时间，因此通常长于出版商公布的"首次决定时间"。
其他来源
- 平均审稿速度（社区反馈）
- 平均6.0个月LetPub ·
- 平均录用比例（社区反馈）
- 容易LetPub ·
- 录用率（出版商公布）
- 9%出版商官网 ·
- 录用率（出版商公布） 2025
- 9%出版商官网 ·
- 投稿到首次决定
- 12 天出版商官网 ·
- 投稿到首次决定 2025
- 12 天出版商官网 ·
- 投稿到接收 2025
- 248 天出版商官网 ·
- 接收到发表 2025
- 17 天出版商官网 ·
- 评审方式
- 双盲同行评审出版商官网
社区反馈来自投稿者样本，置信度 0.5，不代表期刊承诺；“出版商公布”的时间节点定义以官网为准。
费用与开放获取
版面费与开放获取政策
混合开放获取LetPub
订阅期刊，作者可付费选择开放获取发表。
| 来源 | 文章处理费 | 费用减免 | 许可证 | 观测时间 |
|---|---|---|---|---|
| OpenAlex | USD 3,400 / EUR 2,840 / GBP 2,270 | — | — | |
| 出版商官网 | 有，金额未公布 | — | — |
混合期刊的文章处理费仅在作者选择开放获取发表时收取；按订阅方式发表通常不收费。
费用以期刊官网为准；不同来源的观测时间可能不同，页面保留各来源原值，不做平均。
投稿要求
文章类型与投稿政策（官网）
投稿准备要点1 项，摘自作者指南
- 首次投稿格式
- 允许不按期刊格式排版（free format）
官网政策摘录作者资格、利益冲突、数据可用性、出版伦理、同行评审、预印本
- 作者资格 Authorship
Wiley will update and republish the paper and redeliver updated metadata to indexing services for author name changes 模型摘要
Please refer to the journal’s authorship policy the Editorial Policies and Ethical Considerations section for details on author listing eligibility.
原文 ↗出版商官网 ·- 利益冲突 Conflict of Interest Statement
Authors will be asked to provide a conflict of interest statement during the submission process. For details on what to include in this section, see the section ‘Conflict of Interest’ in the Editorial Policies and Ethical Considerations section below. Submitting authors should ensure they liaise with all co-authors to confirm agreement with the final statement.
原文 ↗出版商官网 ·- 数据可用性 Data Sharing and Data Accessibility
Expects data sharing; authors should review Wiley's Data Sharing policy and select a data availability statement 模型摘要
This journal expects data sharing. Review Wiley’s Data Sharing policy where you will be able to see and select the data availability statement that is right for your submission.
原文 ↗出版商官网 ·- 出版伦理 Publication Ethics
Member of the Committee on Publication Ethics (COPE) 模型摘要
This journal is a member of the Committee on Publication Ethics (COPE). Note this journal uses iThenticate’s CrossCheck software to detect instances of overlapping and similar text in submitted manuscripts. Read Wiley'sTop 10 Publishing Ethics Tips for Authors here. Wiley’s Publication Ethics Guidelines can be found here.
原文 ↗出版商官网 ·- 同行评审 Peer Review and Acceptance
The acceptance criteria for all papers are the quality and originality of the research and its significance to journal readership. Papers will only be sent to review if the Editor-in-Chief determines that the paper meets the appropriate quality and relevance requirements.
原文 ↗出版商官网 ·- 预印本 PREPRINT POLICY
Considers for review articles previously available as preprints on non-commercial servers such as ArXiv, bioRxiv, psyArXiv, SocArXiv, engrXiv, etc. 模型摘要
Wiley believes that journals publishing for communities with established pre-print servers should allow authors to submit manuscripts which have already been made available on a non-commercial preprint server. Allowing submission does not, of course, guarantee that an article will be sent out for review. It simply reflects our belief that journals should not rule out reviewing a paper simply becau…
原文 ↗出版商官网 ·
摘录来自期刊官网页面，仅保留原文片段；“模型摘要”由 Workers AI 生成并经原文校验，以官网为准。
基本信息
出版信息与官方入口
- 出版商
- John Wiley and Sons Inc.
- 出版国家或地区
- UNITED STATES
- 出版语言
- English
- 出版周期
- Bimonthly
- 创刊年份
- 1997
- ISSN
- 1090-8471
- 电子版 ISSN
- 1520-6564
- 官网最新一期
- Volume 36, Issue 5（2026 年 9 月）
- 官方链接
- 期刊主页 ↗OpenAlex
- 投稿系统 ↗出版商官网
- 专刊 / 特刊征稿 ↗出版商官网
常见问题
关于 Human Factors and Ergonomics in Manufacturing & Service Industries 的常见问题
Human Factors and Ergonomics in Manufacturing & Service Industries 是中科院几区期刊？
2025 年升级版分区表中，Human Factors and Ergonomics in Manufacturing & Service Industries 为工程技术 3区，小类 工程：制造 / 人体工程学 4 区。2026 年新锐版分区表中为工程技术 3区。不同版本与大小类分区不能混用。
Human Factors and Ergonomics in Manufacturing & Service Industries 的影响因子是多少？
LetPub 汇总的最新公布影响因子为 2.39，CiteScore 为 4.7，h-index 为 65。
Human Factors and Ergonomics in Manufacturing & Service Industries 的审稿周期多长？
按 2024年10月至2026年10月（近 24 个月）63 篇已发表文章登记的日期，投稿到接收的中位数为 197 天（四分位 83–320 天）；投稿社区反馈的平均审稿速度为约 6 个月，平均录用比例反馈为“容易”；期刊官网公布的录用率为 9%（2025）。文章统计只含被录用的稿件，出版商数据口径以官网为准，社区反馈来自投稿者样本，均不代表期刊承诺。
Human Factors and Ergonomics in Manufacturing & Service Industries 的编委会里有中国学者吗？
期刊官网编委会页面上标注了国家的 58 位编委中，中国大陆 9 位（约 16%）；人数最多的国家是 美国（26 位）、中国（9 位）、韩国（5 位）。统计按编委会页面列出的机构国家计，仅供参考。
Human Factors and Ergonomics in Manufacturing & Service Industries 被哪些数据库收录？
据 LetPub 与 DOAJ 记录，Human Factors and Ergonomics in Manufacturing & Service Industries 被 SCIE、SSCI、Scopus 收录。期刊官网自述还被 EI Compendex、Web of Science、INSPEC、PsycINFO、Current Contents 收录，该清单未与各数据库逐一核对。
Human Factors and Ergonomics in Manufacturing & Service Industries 是开放获取期刊吗？版面费多少？
Human Factors and Ergonomics in Manufacturing & Service Industries 为混合开放获取。选择开放获取发表时APC 约 3,400 美元。
来源与更新
本页事实来自 LetPub、出版商官网、OpenAlex；每个数字旁标注来源与观测日期，冲突数据保留各来源原值。LetPub 原始详情页：查看 ↗（2026-08-26 归档）。最近更新：。