期刊档案
SEISENSE Journal of Management
ISSN 2617-5770 · seisense · Pakistan
SEISENSE Journal of Management 钻石开放获取（无 APC），免版面费，出版商公布投稿到接收约 52 天，官网公布录用率 7%，2025 年发文 10 篇。
研究范围
研究范围与定位
SEISENSE Journal of Management 由 seisense 出版。按 OpenAlex 近年发文统计，该刊主要发表 Job Satisfaction and Organizational Behavior、Employee Performance and Management、Corporate Finance and Governance 等主题的论文，这 3 个主题约占 34.5%，主导子领域为 Organizational Behavior and Human Resource Management、Accounting。（根据 OpenAlex 主题统计与中科院分区数据生成）
SEISENSE Journal of Management (SEIJOM) is an international, open-access, peer-reviewed journal dedicated to publishing original, rigorous, and influential scholarship in management and related disciplines. The journal aims to advance management theory and practice by disseminating high-quality research that makes meaningful conceptual, empirical, and practical contributions to an international scholarly audience. SEIJOM places strong emphasis on empirical research grounded in robust data, sound methodological design, and well-developed theoretical foundations. At the same time, the journal remains open to exceptional theoretical and conceptual contributions that demonstrate originality, intellectual depth, and clear relevance to contemporary debates in management research and practice. Submissions are expected to address important and timely problems in business and management, contribute to the development, refinement, or extension of theory, and demonstrate methodological rigor, transparency, and coherence in research design. The journal particularly values work that engages with cross-disciplinary perspectives and offers insights that extend beyond specific organizational or national contexts. While SEIJOM welcomes studies conducted across diverse geographic, institutional, and sectoral contexts, the primary criteria for evaluation remain the quality, originality, and broader theoretical and practical significance of the contribution rather than the specificity of the empirical setting.
摘自期刊官网 Aims & Scope
编委会国家分布：中国大陆 2 位（约 3%）；主要国家 巴基斯坦 10、尼日利亚 9、印度尼西亚 8、印度 6、马来西亚 6（共 68 位编委标注了国家） 编委会 ↗出版商官网 ·
主要研究主题 OpenAlex 近年发文统计，占比为近似值
- Job Satisfaction and Organizational BehaviorBusiness, Management and Accounting13.8%
- Employee Performance and ManagementSocial Sciences12.5%
- Corporate Finance and GovernanceBusiness, Management and Accounting8.2%
- Environmental Sustainability in BusinessBusiness, Management and Accounting4.7%
- Auditing, Earnings Management, GovernanceBusiness, Management and Accounting4.3%
- Financial Analysis and Corporate GovernanceBusiness, Management and Accounting4.3%
- Human Resource and Talent ManagementBusiness, Management and Accounting4.3%
- Employee Performance and LeadershipBusiness, Management and Accounting4.3%
分区与收录
学科分区与数据库收录
中科院期刊分区表
期刊分区表（ 2025年3月升级版）未收录
该期刊未被此版本分区表收录。
《新锐期刊分区表》（ 2026年3月发布）未收录
该期刊未被此版本分区表收录。
期刊分区表（ 2023年12月旧的升级版）未收录
该期刊未被此版本分区表收录。
数据库收录
DOAJLetPub
国际期刊预警名单：各版本均未列入LetPub
期刊官网自述收录
Scopus出版商官网
其他：EBSCO
期刊官网列出的收录清单，未与各数据库逐一核对；Web of Science 各子库以上方记录为准。
不同版本、大类与小类分别展示，不将不同评价口径合并为一个分区值；投稿与考核前请确认所在机构采用的版本。
指标
影响力指标与发文规模
影响力指标
- h-index
- 20OpenAlex ·
- i10-index
- 53OpenAlex ·
- 两年平均被引
- 4.7OpenAlex ·
- Gold OA 文章占比
- 0%LetPub ·
发文规模
- 年下载量（出版商公布）
- 250,000出版商官网 ·
逐年发文量 OpenAlex 统计 · 累计 149 篇 · 当年数据不完整
| 年份 | 发文量 | 其中 OA | 被引 |
|---|---|---|---|
| 2026 | 8 | 8 | 156 |
| 2025 | 10 | 10 | 253 |
| 2024 | 12 | 12 | 271 |
| 2023 | 11 | 11 | 272 |
| 2022 | 6 | 6 | 243 |
| 2021 | 22 | 22 | 140 |
不同来源的统计口径与观测时间不同，页面保留各来源原值；“出版商公布”为期刊官网自述数据。
审稿与录用
审稿周期与录用情况
出版商公布的审稿周期 期刊官网自述数据
52 天投稿到接收 · 投稿社区反馈约 11 周
出版商统计口径以官网为准；本刊近 24 个月的文章日期尚未获得，因此以官方数据为准。
各来源数据
- 平均审稿速度（社区反馈）
- 11 WeeksLetPub ·
- 录用率（出版商公布） 2025
- 7%出版商官网 ·
- 录用率（出版商公布） 2024
- 11%出版商官网 ·
- 录用率（出版商公布） 2023
- 13%出版商官网 ·
- 录用率（出版商公布） 2022
- 8%出版商官网 ·
- 录用率（出版商公布） 2021
- 14%出版商官网 ·
- 录用率（出版商公布） 2020
- 18%出版商官网 ·
- 编辑初审决定 2025
- 19 天出版商官网 ·
- 编辑初审决定 2024
- 16 天出版商官网 ·
- 编辑初审决定 2023
- 26 天出版商官网 ·
- 编辑初审决定 2022
- 8 天出版商官网 ·
- 编辑初审决定 2021
- 3 天出版商官网 ·
- 编辑初审决定 2020
- 2 天出版商官网 ·
- 投稿到接收 2025
- 125 天出版商官网 ·
- 投稿到接收 2024
- 99 天出版商官网 ·
- 投稿到接收 2023
- 118 天出版商官网 ·
- 投稿到接收 2022
- 137 天出版商官网 ·
- 投稿到接收 2021
- 50 天出版商官网 ·
- 投稿到接收 2020
- 52 天出版商官网 ·
- 投稿到发表（期刊自报）
- 约 11 周DOAJ ·
- 评审方式
- 双盲同行评审DOAJ
社区反馈来自投稿者样本，置信度 0.5，不代表期刊承诺；“出版商公布”的时间节点定义以官网为准。
费用与开放获取
版面费与开放获取政策
钻石开放获取（无 APC）DOAJ
所有文章开放获取，且不向作者收取文章处理费。
| 来源 | 文章处理费 | 费用减免 | 许可证 | 观测时间 |
|---|---|---|---|---|
| DOAJ | 无文章处理费 | 无 | CC BY | |
| LetPub | 无文章处理费 | 无 | — | |
| 出版商官网 | 有，金额未公布 | — | — |
- APC 费用说明 ↗DOAJ
- 开放获取声明 ↗DOAJ
- 许可与版权 ↗DOAJ
费用以期刊官网为准；不同来源的观测时间可能不同，页面保留各来源原值，不做平均。
投稿要求
文章类型与投稿政策（官网）
投稿准备要点6 项，摘自作者指南
- 摘要
- 150–200 词
- 关键词
- ≥ 4 个
- 正文篇幅
- ≤ 9,000 词
- 参考文献格式
- APA 格式
- 稿件模板
- 提供 Word 模板
- 首次投稿格式
- 允许不按期刊格式排版（free format）
接收的文章类型4 种
- conceptual papersConceptual papers未说明篇幅
- empirical research articlesEmpirical research articles未说明篇幅
- review papers with clear scholarly contributionReview papers with clear scholarly contribution未说明篇幅
- theoretical papersTheoretical papers未说明篇幅
官网政策摘录数据可用性、许可与版权、同行评审
- 数据可用性 ETHICS STATEMENT AND DATA AVAILABILITY
每篇稿件必须在标题页与声明文件中包含伦理声明；获得伦理批准的研究须报告委员会名称、批准号和日期，无需批准的研究须明确说明并附简要理由。 模型中文摘要
Every manuscript must include an Ethics Statement in the Title Page and Declarations file, in accordance with the journal's Publication Ethics and Malpractice Statement. Studies with ethics approval must report the committee name, approval number, and date; studies not requiring approval must state this explicitly with a brief justification.
原文 ↗出版商官网 ·- 许可与版权 Copyright Notice
作者保留作品版权并授予期刊非独占许可发表；所有文章以知识共享署名4.0国际（CC BY 4.0）许可发布，允许在注明作者和来源的情况下不受限制地使用、分发和复制。 模型中文摘要
Authors who publish with this journal agree to the following terms: Authors retain copyright of their work and grant the journal a non-exclusive license to publish it, allowing others to share the work with acknowledgement of the work's authorship and its initial publication in this journal. All articles are published under the Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0) license. Th…
原文 ↗出版商官网 ·- 同行评审 PEER REVIEW AND REVISION
通过编辑初筛的稿件进入双盲同行评审，评审决定通常约60天内传达；如需修改，作者通常应在2–3周内提交修改稿，除非编辑另有指示。 模型中文摘要
Manuscripts that pass editorial screening proceed to double-blind peer review. Peer review decisions are typically communicated within approximately 60 days, although review times may vary. Where revisions are requested, authors are normally expected to submit a revised manuscript within 2–3 weeks unless otherwise advised by the editor.
原文 ↗出版商官网 ·
摘录来自期刊官网页面，仅保留原文片段；“模型摘要”由 Workers AI 生成并经原文校验，以官网为准。
基本信息
出版信息与官方入口
- 出版商
- seisense
- 出版国家或地区
- Pakistan
- 出版语言
- English
- ISSN
- 2617-5770
- 官方链接
- 期刊主页 ↗OpenAlex
- 作者指南 ↗LetPub
- Aims & Scope ↗LetPub
- 专刊 / 特刊征稿 ↗出版商官网
- APC 费用说明 ↗DOAJ
- 开放获取声明 ↗DOAJ
- 许可与版权 ↗DOAJ
- 评审流程 ↗LetPub
- 编委会 ↗LetPub
- 查重政策 ↗DOAJ
常见问题
关于 SEISENSE Journal of Management 的常见问题
SEISENSE Journal of Management 的审稿周期多长？
出版商公布的投稿到接收时间约为 52 天；投稿社区反馈的平均审稿速度为约 11 周；期刊官网公布的录用率为 7%（2025）。文章统计只含被录用的稿件，出版商数据口径以官网为准，社区反馈来自投稿者样本，均不代表期刊承诺。
SEISENSE Journal of Management 的投稿格式要求是什么？
据期刊作者指南：摘要：150–200 词；关键词：≥ 4 个；正文篇幅：≤ 9,000 词；参考文献格式：APA 格式；稿件模板：提供 Word 模板；首次投稿格式：允许不按期刊格式排版（free format）。以上由模型从作者指南提取并逐项与原文核对，投稿前请以官网最新版本为准。
SEISENSE Journal of Management 的编委会里有中国学者吗？
期刊官网编委会页面上标注了国家的 68 位编委中，中国大陆 2 位（约 3%）；人数最多的国家是 巴基斯坦（10 位）、尼日利亚（9 位）、印度尼西亚（8 位）。统计按编委会页面列出的机构国家计，仅供参考。
SEISENSE Journal of Management 被哪些数据库收录？
据 LetPub 与 DOAJ 记录，SEISENSE Journal of Management 被 DOAJ 收录。期刊官网自述还被 Scopus 收录，该清单未与各数据库逐一核对。
SEISENSE Journal of Management 是开放获取期刊吗？版面费多少？
SEISENSE Journal of Management 为钻石开放获取（无 APC）。不收取文章处理费。
来源与更新
本页事实来自 LetPub、出版商官网、OpenAlex、DOAJ；每个数字旁标注来源与观测日期，冲突数据保留各来源原值。LetPub 原始详情页：查看 ↗（2026-08-25 归档）。最近更新：。