期刊档案
Reviews of Management Sciences
ISSN 2709-9601 · eISSN 2709-961X · BMER Consultancy · Pakistan
关注分区、影响因子、预警等有变化时邮件提醒
Reviews of Management Sciences 完全开放获取，APC 约 200 美元，投稿社区反馈审稿约 14 周，2025 年发文 25 篇。
研究范围
研究范围与定位
Reviews of Management Sciences 由 BMER Consultancy 出版。按 OpenAlex 近年发文统计，该刊主要发表 Job Satisfaction and Organizational Behavior、Employee Performance and Management、Monetary Policy and Economic Impact 等主题的论文，这 3 个主题约占 29.9%，主导子领域为 Organizational Behavior and Human Resource Management。（根据 OpenAlex 主题统计与中科院分区数据生成）
Aims & Objectives The Reviews of Management Sciences is a double-blind peer-reviewed journal. The RMS aims to publish articles that can substantially contribute to the existing body of knowledge in the field of management and its relevant disciplines. It publishes theoretical, empirical, and review articles related to management and its associated fields. RMS is focused on providing a platform for academicians, researchers, practitioners, and students in the field of management. The scope of the Journal Articles in the RMS offer novel ideas and solutions to complex problems in the field of management and its relevant disciplines. Our rigorous double-blind review process ensures the quality and original contributions in the area of management and its relevant disciplines, including but not limited to Finance, Marketing, Management, and HRM. In the context of management studies, the journal also covers all fields of management sciences. We welcome full manuscripts, short communications, and case studies, review articles from all perspectives, and on all subjects pertaining to management studies.
摘自期刊官网 Aims & Scope
主编 Muhammad Asim Rafiq出版商官网
编委会国家分布：中国大陆 1 位（约 14%）；主要国家 巴基斯坦 3、中国 1、马来西亚 1、尼日利亚 1、卡塔尔 1（共 7 位编委标注了国家） 编委会 ↗出版商官网 ·
主要研究主题 OpenAlex 近年发文统计，占比为近似值
- Job Satisfaction and Organizational BehaviorBusiness, Management and Accounting13.2%
- Employee Performance and ManagementSocial Sciences12%
- Monetary Policy and Economic ImpactEconomics, Econometrics and Finance4.8%
- Consumer Behavior and Marketing InfluenceBusiness, Management and Accounting4.8%
- Employee Performance and LeadershipBusiness, Management and Accounting4.8%
- Financial Markets and Investment StrategiesEconomics, Econometrics and Finance4.2%
- Technology Adoption and User BehaviourDecision Sciences4.2%
- Customer Service Quality and LoyaltyBusiness, Management and Accounting4.2%
分区与收录
学科分区与数据库收录
中科院期刊分区表
期刊分区表（ 2025年3月升级版）未收录
该期刊未被此版本分区表收录。
《新锐期刊分区表》（ 2026年3月发布）未收录
该期刊未被此版本分区表收录。
期刊分区表（ 2023年12月旧的升级版）未收录
该期刊未被此版本分区表收录。
数据库收录
DOAJLetPub
国际期刊预警名单：各版本均未列入LetPub
不同版本、大类与小类分别展示，不将不同评价口径合并为一个分区值；投稿与考核前请确认所在机构采用的版本。
指标
影响力指标与发文规模
- h-index
- 8OpenAlex ·
- i10-index
- 6OpenAlex ·
- 两年平均被引
- 0.27OpenAlex ·
- Gold OA 文章占比
- 0%LetPub ·
逐年发文量 OpenAlex 统计 · 累计 112 篇 · 当年数据不完整
| 年份 | 发文量 | 其中 OA | 被引 |
|---|---|---|---|
| 2026 | 6 | 6 | 37 |
| 2025 | 25 | 25 | 61 |
| 2024 | 6 | 6 | 80 |
| 2023 | 12 | 12 | 94 |
| 2022 | 30 | 29 | 30 |
| 2021 | 21 | 21 | 5 |
不同来源的统计口径与观测时间不同，页面保留各来源原值；“出版商公布”为期刊官网自述数据。
审稿与录用
审稿周期与录用情况
- 平均审稿速度（社区反馈）
- 14 WeeksLetPub ·
- 投稿到发表（期刊自报）
- 约 14 周DOAJ ·
- 评审方式
- 双盲同行评审DOAJ
社区反馈来自投稿者样本，置信度 0.5，不代表期刊承诺；“出版商公布”的时间节点定义以官网为准。
费用与开放获取
版面费与开放获取政策
完全开放获取DOAJ
所有文章开放获取，通常向作者收取文章处理费（APC）。
| 来源 | 文章处理费 | 费用减免 | 许可证 | 观测时间 |
|---|---|---|---|---|
| DOAJ | USD 200 / PKR 30,000 | 无 | CC BY | |
| LetPub | USD 200 / PKR 30,000 | 无 | — | |
| 出版商官网 | USD 200 | — | — |
其他费用与减免（作者指南）
- 版面费
- USD 200
- 投稿费
- 无投稿费
- APC 费用说明 ↗DOAJ
- 开放获取声明 ↗DOAJ
- 许可与版权 ↗DOAJ
费用以期刊官网为准；不同来源的观测时间可能不同，页面保留各来源原值，不做平均。
投稿要求
文章类型与投稿政策（官网）
官网政策摘录利益冲突
- 利益冲突 Statement of Conflict of Interest
Our Policy. Authors are required to submit a statement of conflict of interest Download.
原文 ↗出版商官网 ·
摘录来自期刊官网页面，仅保留原文片段；“模型摘要”由 Workers AI 生成并经原文校验，以官网为准。
投稿前准备
投稿 Reviews of Management Sciences 前的 5 项核对
- 1研究范围近年主要发表 Job Satisfaction and Organizational Behavior、Employee Performance and Management 等主题的论文。对照范围
- 2文章类型与格式按作者指南准备正文、图表与参考文献格式。作者指南 ↗
- 3英文表达投稿前通读一遍语法与学术写法，减少因语言问题被拒稿的风险，有助于提高录用机会。
- 4费用USD 200（DOAJ）费用详情
- 5审稿时间预期约 14 周 · 投稿社区平均反馈审稿统计
核对项由本页数据生成。
基本信息
出版信息与官方入口
- 出版商
- BMER Consultancy
- 出版国家或地区
- Pakistan
- 出版语言
- English
- ISSN
- 2709-9601
- 电子版 ISSN
- 2709-961X
- 官网最新一期
- Volume 8, Issue 1（2026 年）
- 官方链接
- 期刊主页 ↗OpenAlex
- 作者指南 ↗LetPub
- Aims & Scope ↗LetPub
- 专刊 / 特刊征稿 ↗出版商官网
- APC 费用说明 ↗DOAJ
- 开放获取声明 ↗DOAJ
- 许可与版权 ↗DOAJ
- 评审流程 ↗LetPub
- 编委会 ↗LetPub
- 查重政策 ↗DOAJ
常见问题
关于 Reviews of Management Sciences 的常见问题
Reviews of Management Sciences 的审稿周期多长？
投稿社区反馈的平均审稿速度为约 14 周。文章统计只含被录用的稿件，出版商数据口径以官网为准，社区反馈来自投稿者样本，均不代表期刊承诺。
Reviews of Management Sciences 的编委会里有中国学者吗？
期刊官网编委会页面上标注了国家的 7 位编委中，中国大陆 1 位（约 14%）；人数最多的国家是 巴基斯坦（3 位）、中国（1 位）、马来西亚（1 位）。统计按编委会页面列出的机构国家计，仅供参考。
Reviews of Management Sciences 被哪些数据库收录？
据 LetPub 与 DOAJ 记录，Reviews of Management Sciences 被 DOAJ 收录。
Reviews of Management Sciences 是开放获取期刊吗？版面费多少？
Reviews of Management Sciences 为完全开放获取。APC 约 200 美元。
来源与更新
本页事实来自 LetPub、DOAJ、出版商官网、OpenAlex；每个数字旁标注来源与观测日期，冲突数据保留各来源原值。LetPub 原始详情页：查看 ↗（2026-08-25 归档）。最近更新：。