期刊档案 · MANAGEMENT

NMIMS Management Review

ISSN 0971-1023 · eISSN 3049-5040

NMIMS Management Review 中科院 管理学 4区(2025 年升级版),影响因子 1.8(官网公布),钻石开放获取(无 APC),免版面费,2025 年发文 32 篇,ESCI 收录。

影响因子1.8期刊官网公布的最新值
中科院分区管理学 4区2025 年升级版大类 · 2026 新锐版 管理学 4区
审稿周期—暂无反馈
版面费免版面费钻石开放获取(无 APC)
录用比例—暂无反馈
年发文量32 篇2025 年 · OpenAlex 统计

研究范围

研究范围与定位

NMIMS Management Review 属中科院管理学大类(2025 升级版4区)。按 OpenAlex 近年发文统计,该刊主要发表 Consumer Behavior in Brand Consumption and Identification、Digital Marketing and Social Media、Technology Adoption and User Behaviour 等主题的论文,这 3 个主题约占 22.7%,主导子领域为 Marketing。(根据 OpenAlex 主题统计与中科院分区数据生成)

NMIMS Management Review is an open-access, double-anonymized peer-reviewed journal which publishes original and high-quality articles pertaining to all domains of business and management with the objective of fostering thought and research and diffusing interesting, new and useful insights to scholars and practitioners. Articles are freely accessible online in perpetuity under a Creative Commons license. View full journal description This journal is a member of the Committee on Publication Ethics (COPE).

摘自期刊官网 Aims & Scope

研究方向(LetPub):MANAGEMENT

主编 V.L. Mehta Road出版商官网

编委会国家分布:未见中国大陆编委;主要国家 美国 5、英国 3、印度 3、澳大利亚 1、土耳其 1(共 14 位编委标注了国家) 编委会 ↗出版商官网 ·

主要研究主题 OpenAlex 近年发文统计,占比为近似值

  1. Consumer Behavior in Brand Consumption and IdentificationBusiness, Management and Accounting8.2%
  2. Digital Marketing and Social MediaSocial Sciences8.2%
  3. Technology Adoption and User BehaviourDecision Sciences6.4%
  4. Environmental Sustainability in BusinessBusiness, Management and Accounting5.6%
  5. Consumer Retail Behavior StudiesBusiness, Management and Accounting5.6%
  6. Corporate Finance and GovernanceBusiness, Management and Accounting5.2%
  7. Corporate Social Responsibility ReportingBusiness, Management and Accounting5.2%
  8. Market Dynamics and VolatilityEconomics, Econometrics and Finance5.2%

分区与收录

学科分区与数据库收录

中科院期刊分区表

期刊分区表( 2025年3月升级版)管理学 4 区
类别学科分区
大类管理学4 区
小类管理学MANAGEMENT4 区

Top 期刊:否综述期刊:否

《新锐期刊分区表》( 2026年3月发布)管理学 4 区
类别学科分区
大类管理学4 区
小类管理学MANAGEMENT4 区

Top 期刊:否综述期刊:未标注

期刊分区表( 2023年12月旧的升级版)未收录

该期刊未被此版本分区表收录。

数据库收录

ESCIDOAJLetPub

国际期刊预警名单:各版本均未列入LetPub

不同版本、大类与小类分别展示,不将不同评价口径合并为一个分区值;投稿与考核前请确认所在机构采用的版本。

指标

影响力指标与发文规模

影响力指标

影响因子(出版商公布)
1.8出版商官网 ·
五年影响因子(出版商公布)
0.8出版商官网 ·
h-index
12OpenAlex ·
i10-index
22OpenAlex ·
两年平均被引
4.12OpenAlex ·
自引率
16.7%LetPub ·
Gold OA 文章占比
93.15%LetPub ·

发文规模

年文章数
36LetPub ·
年发文量(出版商公布)
3出版商官网 ·

逐年发文量 OpenAlex 统计 · 累计 222 篇 · 当年数据不完整

年份发文量其中 OA被引
202616162
2025323269
20242121213
2023151585
2022292876
2021181392

不同来源的统计口径与观测时间不同,页面保留各来源原值;“出版商公布”为期刊官网自述数据。

审稿与录用

审稿周期与录用情况

投稿到发表(期刊自报)
约 7 周DOAJ ·
评审方式
双盲同行评审DOAJ

社区反馈来自投稿者样本,置信度 0.5,不代表期刊承诺;“出版商公布”的时间节点定义以官网为准。

费用与开放获取

版面费与开放获取政策

钻石开放获取(无 APC)DOAJ

所有文章开放获取,且不向作者收取文章处理费。

来源文章处理费费用减免许可证观测时间
DOAJ无文章处理费无CC BY、CC BY-NC
OpenAlexUSD 0——
出版商官网无文章处理费——

费用以期刊官网为准;不同来源的观测时间可能不同,页面保留各来源原值,不做平均。

投稿要求

文章类型与投稿政策(官网)

投稿准备要点11 项,摘自作者指南
摘要
100–150 词
关键词
≥ 4 个
正文篇幅
≤ 8,000 词
参考文献格式
APA 格式
稿件模板
提供 LaTeX 与 Word 模板
首次投稿格式
允许不按期刊格式排版(free format)
推荐审稿人
可选
Highlights(研究亮点)
可选
图文摘要
可选
投稿信(Cover letter)
必须提供
不接收
preprint
出版商官网 · 模型提取,逐项与原文核对
接收的文章类型5 种,含篇幅限制
  1. hypothesisThe following manuscript types can be submitted to the journal. For each type, the structure, content requirements, and word limits are outlined below: 1. Resea…未说明篇幅
  2. literature reviewThe following manuscript types can be submitted to the journal. For each type, the structure, content requirements, and word limits are outlined below: 1. Resea…正文 ≤ 1,500 词
  3. research paperThe following manuscript types can be submitted to the journal. For each type, the structure, content requirements, and word limits are outlined below: 1. Resea…未说明篇幅
  4. review paper3. Review Paper A review pap未说明篇幅
  5. theoretical paper2. Theoretical Paper A theoretical paper focuses on the theoretical exploration of a problem relevant to the journal's scope.未说明篇幅
出版商官网
官网政策摘录作者资格、数据可用性、出版伦理、开放获取、同行评审、查重、预印本、试验注册 / 报告规范
作者资格 Authorship

作者署名政策规定,ChatGPT等AI聊天机器人不得被列为作者。 模型中文摘要

Please view our authorship policies, which includes information on criteria for authorship, who should be the corresponding author and more. Please note that AI chatbots, for example ChatGPT, should not be listed as authors. For more information see the policy on Use of ChatGPT and generative AI tools.

原文 ↗出版商官网 ·
数据可用性 Data availability

数据可用性政策鼓励作者在合适的公共数据存储库共享研究数据,并附上数据可用性声明;若无法共享,须在声明中说明原因。 模型中文摘要

The Journal is committed to facilitating openness, transparency and reproducibility of research, and has the following research data sharing policy. For more information, including FAQs please visit the Sage Research Data policy pages. Subject to appropriate ethical and legal considerations, authors are encouraged to: Share your research data in a relevant public data repository Include a data ava…

原文 ↗出版商官网 ·
出版伦理 Ethical considerations

伦理政策要求涉及人类参与者、人类数据或人体组织的研究须说明伦理委员会或机构审查委员会的批准或豁免,并提供委员会全称、所属机构及批准编号。 模型中文摘要

Please include your ethics approval statements under this heading, even if you have already included ethics approval information in your methods section. If ethical approval was not required, you need to explicitly state this. All papers reporting studies involving human participants, human data or human tissue must state that the relevant Ethics Committee or Institutional Review Board approved th…

原文 ↗出版商官网 ·
开放获取 Publishing fees and open access

开放获取政策规定该刊为开放获取同行评审期刊,文章发表后立即免费在线获取,采用知识共享许可,目前不收取文章处理费,费用由学会承担。 模型中文摘要

NMIMS Management Review is an open access, peer-reviewed journal. All accepted articles are made freely available online immediately upon publication, are published under a Creative Commons license, and hosted online in perpetuity. There are currently no Article Processing Charges (APCs) to publish in this journal. The society would bear all charges for open access. For general information on open…

原文 ↗出版商官网 ·
同行评审 Peer review policy

同行评审政策采用双匿名评审,稿件先经初步评估,不符合要求将被退回修改,超出范围或不合适的稿件可能被直接拒稿。 模型中文摘要

The following summary describes the peer review process for this journal: Identity transparency: Double-anonymized Reviewer interacts with: Editor Review information published: None Your manuscript will undergo an initial evaluation. If it does not conform to the requirements laid out in these guidelines, it will be returned to you for amendments prior to peer review. Manuscripts may be desk rejec…

原文 ↗出版商官网 ·
查重 Plagiarism

抄袭政策表明期刊和Sage严肃对待版权侵权、抄袭及其他违反出版最佳实践的行为。 模型中文摘要

The journal and Sage take issues of copyright infringement, plagiarism or other breaches of best practice in publication very seriously. Please read Sage's complete policy on plagiarism and the actions we may take.

原文 ↗出版商官网 ·
预印本 Preprints

预印本政策规定期刊不接受已在预印本服务器上发布的稿件。 模型中文摘要

The journal does not accept submissions of manuscripts that have been posted on preprint servers.

原文 ↗出版商官网 ·
试验注册 / 报告规范 Clinical trial registration

临床试验注册政策要求临床试验在首次招募参与者之前或当时,在WHO认可的公共试验注册机构注册,并在摘要末尾注明注册机构名称、网址及注册号。 模型中文摘要

The journal conforms to the ICMJE requirement that clinical trials are registered in a WHO-approved public trials registry at or before the time of first participant enrollment as a condition of consideration for publication. The trial registry name and URL, and registration number must be included at the end of the abstract.

原文 ↗出版商官网 ·

摘录来自期刊官网页面,仅保留原文片段;“模型摘要”由 Workers AI 生成并经原文校验,以官网为准。

基本信息

出版信息与官方入口

ISSN
0971-1023
电子版 ISSN
3049-5040
官方链接

常见问题

关于 NMIMS Management Review 的常见问题

NMIMS Management Review 是中科院几区期刊?

2025 年升级版分区表中,NMIMS Management Review 为管理学 4区,小类 管理学 4 区。2026 年新锐版分区表中为管理学 4区。不同版本与大小类分区不能混用。

NMIMS Management Review 的影响因子是多少?

期刊官网公布的影响因子为 1.8,属期刊自述数据,LetPub 暂无该刊的影响因子记录,h-index 为 12。

NMIMS Management Review 的投稿格式要求是什么?

据期刊作者指南:摘要:100–150 词;关键词:≥ 4 个;正文篇幅:≤ 8,000 词;参考文献格式:APA 格式;稿件模板:提供 LaTeX 与 Word 模板;首次投稿格式:允许不按期刊格式排版(free format);推荐审稿人:可选;Highlights:可选;图文摘要:可选;投稿信:必须提供。以上由模型从作者指南提取并逐项与原文核对,投稿前请以官网最新版本为准。

NMIMS Management Review 的编委会里有中国学者吗?

期刊官网编委会页面上标注了国家的 14 位编委中,没有中国大陆学者;人数最多的国家是 美国(5 位)、英国(3 位)、印度(3 位)。统计按编委会页面列出的机构国家计,仅供参考。

NMIMS Management Review 被哪些数据库收录?

据 LetPub 与 DOAJ 记录,NMIMS Management Review 被 ESCI、DOAJ 收录。

NMIMS Management Review 是开放获取期刊吗?版面费多少?

NMIMS Management Review 为钻石开放获取(无 APC)。不收取文章处理费。

来源与更新

本页事实来自 LetPub、OpenAlex、出版商官网、DOAJ;每个数字旁标注来源与观测日期,冲突数据保留各来源原值。LetPub 原始详情页:查看 ↗(2026-08-25 归档)。最近更新:。