期刊档案
mdyryt w chshm ndz amwzsh
ISSN 2676-7821 · Institute of Management fekrenoandish · Iran, Islamic Republic of
mdyryt w chshm ndz amwzsh 完全开放获取,收取 APC,金额未公布,出版商公布投稿到接收约 124 天,官网公布录用率 20%,年发文 2,015 篇。
研究范围
研究范围与定位
The primary goal of the Journal of Management and Education Perspectives is to provide an intellectual platform for national and international researchers to share and discuss their latest findings related to the management and development of human resources. This journal aims to enhance the status of the discipline both in Iran and globally by offering theoretical and practical solutions to contemporary challenges.
摘自期刊官网 Aims & Scope
编委会国家分布:未见中国大陆编委;主要国家 伊朗 19、美国 1、英国 1、印度 1(共 22 位编委标注了国家) 编委会 ↗出版商官网 ·
分区与收录
学科分区与数据库收录
中科院期刊分区表
期刊分区表( 2025年3月升级版)未收录
该期刊未被此版本分区表收录。
《新锐期刊分区表》( 2026年3月发布)未收录
该期刊未被此版本分区表收录。
期刊分区表( 2023年12月旧的升级版)未收录
该期刊未被此版本分区表收录。
数据库收录
DOAJLetPub
国际期刊预警名单:各版本均未列入LetPub
期刊官网自述收录
Number of Indexing Databases 13、Islamic World Science Citation Database出版商官网
期刊官网列出的收录清单,未与各数据库逐一核对;Web of Science 各子库以上方记录为准。
不同版本、大类与小类分别展示,不将不同评价口径合并为一个分区值;投稿与考核前请确认所在机构采用的版本。
指标
影响力指标与发文规模
影响力指标
- h-index
- 0OpenAlex ·
- i10-index
- 0OpenAlex ·
- 两年平均被引
- 0OpenAlex ·
- Gold OA 文章占比
- 0%LetPub ·
发文规模
- 年发文量(出版商公布)
- 2,015出版商官网 ·
- 年下载量(出版商公布)
- 8,177,729出版商官网 ·
不同来源的统计口径与观测时间不同,页面保留各来源原值;“出版商公布”为期刊官网自述数据。
审稿与录用
审稿周期与录用情况
文章统计的审稿周期 PubMed 登记的稿件日期 · 至
样本不足近 24 个月只有 1 篇文章登记了投稿与接收日期,不足以给出中位数
只统计最终被录用并发表的文章,不含被拒稿件的处理时间,因此通常长于出版商公布的"首次决定时间"。
各来源数据
- 平均审稿速度(社区反馈)
- 16 WeeksLetPub ·
- 录用率(出版商公布)
- 20%出版商官网 ·
- 投稿到接收
- 124 天出版商官网 ·
- 投稿到发表(期刊自报)
- 约 16 周DOAJ ·
- 评审方式
- 双盲同行评审DOAJ
社区反馈来自投稿者样本,置信度 0.5,不代表期刊承诺;“出版商公布”的时间节点定义以官网为准。
费用与开放获取
版面费与开放获取政策
所有文章开放获取,通常向作者收取文章处理费(APC)。
| 来源 | 文章处理费 | 费用减免 | 许可证 | 观测时间 |
|---|---|---|---|---|
| DOAJ | IRR 15,000,000 | 无 | CC BY | |
| LetPub | IRR 15,000,000 | 无 | — |
- APC 费用说明 ↗DOAJ
- 开放获取声明 ↗DOAJ
- 许可与版权 ↗DOAJ
费用以期刊官网为准;不同来源的观测时间可能不同,页面保留各来源原值,不做平均。
投稿要求
文章类型与投稿政策(官网)
投稿准备要点3 项,摘自作者指南
- 摘要
- 200–250 词
- 正文篇幅
- ≤ 8,500 词
- 参考文献格式
- APA 格式
接收的文章类型4 种
- case study articlesCase Study Articles Detailed analyses of specific cases provide practical insights and real-world applications related to management and education.未说明篇幅
- original article (mixed)Original Article (Mixed)未说明篇幅
- original research articlesOriginal Research Articles In-depth studies present novel findings and contribute to the body of knowledge in management and education.未说明篇幅
- review articlesReview Articles Comprehensive overviews synthesizing existing literature, with a focus on emerging keywords and trends in management and education.未说明篇幅
官网政策摘录作者资格、利益冲突、出版伦理、许可与版权、同行评审、查重
- 作者资格
ORCID required for all authors 模型摘要
Having an (ORCID) for all authors is nessessary.
原文 ↗出版商官网 ·- 利益冲突
Conflict of interest statement required 模型摘要
Authors should clearly state any potential conflict of interest, such as receiving payment for the article, or obtaining stock or equity in an organization, that may be gained or lost through publication of the article.
原文 ↗出版商官网 ·- 出版伦理
Follows COPE 模型摘要
This journal follows of Committee on Publication Ethics (COPE) and complies with the highest ethical standards in accordance with ethical laws.
原文 ↗出版商官网 ·- 许可与版权
Creative Commons Attribution 4.0 International License 模型摘要
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
原文 ↗出版商官网 ·- 同行评审
Anonymized manuscript main file; author details in separate title page 模型摘要
Do not include the name or any information (such as e-mail) of the authors in the "manuscript main file" of the manuscript when submitting.
原文 ↗出版商官网 ·- 查重 plagiarism detection
Similarity check via Hamyab software 模型摘要
According to the directive of the Ministry of Science and emphasis on compliance, it is necessary to match the text of your article by referring to Samim Noor's website and send the report to the journal's email. (The percentage of similarity should not be more than 18 percent) According to the notification number 602245 dated 16/03/2015 "Instructions for handling research violations and their exa…
原文 ↗出版商官网 ·
摘录来自期刊官网页面,仅保留原文片段;“模型摘要”由 Workers AI 生成并经原文校验,以官网为准。
基本信息
出版信息与官方入口
- 出版商
- Institute of Management fekrenoandish
- 出版国家或地区
- Iran, Islamic Republic of
- 出版语言
- Persian
- ISSN
- 2676-7821
- 印刷版 ISSN
- 2716-9820
- 官网最新一期
- Volume 8, Issue 3(2026 年)
- 官方链接
- 期刊主页 ↗LetPub
- 作者指南 ↗LetPub
- Aims & Scope ↗LetPub
- APC 费用说明 ↗DOAJ
- 开放获取声明 ↗DOAJ
- 许可与版权 ↗DOAJ
- 评审流程 ↗LetPub
- 编委会 ↗LetPub
- 查重政策 ↗DOAJ
常见问题
关于 mdyryt w chshm ndz amwzsh 的常见问题
mdyryt w chshm ndz amwzsh 的审稿周期多长?
出版商公布的投稿到接收时间约为 124 天;投稿社区反馈的平均审稿速度为约 16 周;期刊官网公布的录用率为 20%。文章统计只含被录用的稿件,出版商数据口径以官网为准,社区反馈来自投稿者样本,均不代表期刊承诺。
mdyryt w chshm ndz amwzsh 的投稿格式要求是什么?
据期刊作者指南:摘要:200–250 词;正文篇幅:≤ 8,500 词;参考文献格式:APA 格式。以上由模型从作者指南提取并逐项与原文核对,投稿前请以官网最新版本为准。
mdyryt w chshm ndz amwzsh 的编委会里有中国学者吗?
期刊官网编委会页面上标注了国家的 22 位编委中,没有中国大陆学者;人数最多的国家是 伊朗(19 位)、美国(1 位)、英国(1 位)。统计按编委会页面列出的机构国家计,仅供参考。
mdyryt w chshm ndz amwzsh 被哪些数据库收录?
据 LetPub 与 DOAJ 记录,mdyryt w chshm ndz amwzsh 被 DOAJ 收录。
mdyryt w chshm ndz amwzsh 是开放获取期刊吗?版面费多少?
mdyryt w chshm ndz amwzsh 为完全开放获取。收取 APC,金额未公布。
来源与更新
本页事实来自 LetPub、出版商官网、OpenAlex、DOAJ;每个数字旁标注来源与观测日期,冲突数据保留各来源原值。LetPub 原始详情页:查看 ↗(2026-08-25 归档)。最近更新:。