期刊档案 · MANAGEMENT
Journal of Chinese Human Resources Management
ISSN 2040-8005 · eISSN 2040-8013 · Emerald
Journal of Chinese Human Resources Management 中科院 管理学 4区（2025 年升级版），完全开放获取，APC 约 1,600 美元，出版商公布投稿到最终决定约 45 天，2025 年发文 27 篇，ESCI、Scopus 收录。
研究范围
研究范围与定位
Journal of Chinese Human Resources Management 由 Emerald 出版，属中科院管理学大类（2025 升级版4区）。按 OpenAlex 近年发文统计，该刊主要发表 Job Satisfaction and Organizational Behavior、International Student and Expatriate Challenges、Human Resource and Talent Management 等主题的论文，这 3 个主题约占 32.9%，主导子领域为 Organizational Behavior and Human Resource Management。（根据 OpenAlex 主题统计与中科院分区数据生成）
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摘自期刊官网 Aims & Scope
研究方向（LetPub）：MANAGEMENT
编委会国家分布：中国大陆 5 位（约 21%）；主要国家 中国 5、西班牙 4、斯洛伐克 3、塞浦路斯 3、马来西亚 2（共 24 位编委标注了国家） 编委会 ↗出版商官网 ·
主要研究主题 OpenAlex 近年发文统计，占比为近似值
- Job Satisfaction and Organizational BehaviorBusiness, Management and Accounting20.1%
- International Student and Expatriate ChallengesSocial Sciences6.4%
- Human Resource and Talent ManagementBusiness, Management and Accounting6.4%
- Employer Branding and e-HRMBusiness, Management and Accounting4.6%
- Management and Organizational StudiesBusiness, Management and Accounting4.3%
- Workplace Spirituality and LeadershipSocial Sciences4.3%
- AI and HR TechnologiesBusiness, Management and Accounting4%
- Organizational and Employee PerformanceComputer Science4%
分区与收录
学科分区与数据库收录
中科院期刊分区表
期刊分区表（ 2025年3月升级版）管理学 4 区
| 类别 | 学科 | 分区 |
|---|---|---|
| 大类 | 管理学 | 4 区 |
| 小类 | 管理学MANAGEMENT | 4 区 |
Top 期刊：否综述期刊：否
《新锐期刊分区表》（ 2026年3月发布）管理学 3 区
| 类别 | 学科 | 分区 |
|---|---|---|
| 大类 | 管理学 | 3 区 |
| 小类 | 管理学MANAGEMENT | 3 区 |
Top 期刊：否综述期刊：未标注
期刊分区表（ 2023年12月旧的升级版）未收录
该期刊未被此版本分区表收录。
数据库收录
ESCIScopusDOAJLetPub
国际期刊预警名单：各版本均未列入LetPub
期刊官网自述收录
Web of Science出版商官网
期刊官网列出的收录清单，未与各数据库逐一核对；Web of Science 各子库以上方记录为准。
不同版本、大类与小类分别展示，不将不同评价口径合并为一个分区值；投稿与考核前请确认所在机构采用的版本。
指标
影响力指标与发文规模
影响力指标
- CiteScore 2026-06
- 4LetPub ·
- CiteScore（出版商公布）
- 4出版商官网 ·
- SJR 2026-06
- 0.44LetPub ·
- SNIP 2026-06
- 0.59LetPub ·
- h-index
- 24OpenAlex ·
- i10-index
- 64OpenAlex ·
- 两年平均被引
- 2.89OpenAlex ·
- 自引率
- 7.7%LetPub ·
- Gold OA 文章占比
- 96.05%LetPub ·
发文规模
- 年文章数
- 28LetPub ·
- 年下载量（出版商公布）
- 7,239出版商官网 ·
逐年发文量 OpenAlex 统计 · 累计 270 篇 · 当年数据不完整
| 年份 | 发文量 | 其中 OA | 被引 |
|---|---|---|---|
| 2026 | 33 | 33 | 1 |
| 2025 | 27 | 27 | 38 |
| 2024 | 29 | 29 | 218 |
| 2023 | 20 | 20 | 178 |
| 2022 | 12 | 12 | 51 |
| 2021 | 13 | 13 | 82 |
不同来源的统计口径与观测时间不同，页面保留各来源原值；“出版商公布”为期刊官网自述数据。
审稿与录用
审稿周期与录用情况
出版商公布的审稿周期 期刊官网自述数据
45 天投稿到最终决定
出版商统计口径以官网为准；本刊近 24 个月的文章日期尚未获得，因此以官方数据为准。
各来源数据
- 投稿到最终决定
- 45 天出版商官网 ·
- 接收到发表
- 10 天出版商官网 ·
- 投稿到发表（期刊自报）
- 约 8 周DOAJ ·
- 评审方式
- 双盲同行评审DOAJ
社区反馈来自投稿者样本，置信度 0.5，不代表期刊承诺；“出版商公布”的时间节点定义以官网为准。
费用与开放获取
版面费与开放获取政策
完全开放获取DOAJ
所有文章开放获取，通常向作者收取文章处理费（APC）。
| 来源 | 文章处理费 | 费用减免 | 许可证 | 观测时间 |
|---|---|---|---|---|
| DOAJ | USD 1,600 | 有 | CC BY | |
| 出版商官网 | USD 1,600 | — | — |
其他费用与减免（作者指南）
- 投稿费
- USD 1,600
- APC 费用说明 ↗DOAJ
- 费用减免政策 ↗DOAJ
- 开放获取声明 ↗DOAJ
- 许可与版权 ↗DOAJ
费用以期刊官网为准；不同来源的观测时间可能不同，页面保留各来源原值，不做平均。
投稿要求
文章类型与投稿政策（官网）
投稿准备要点5 项，摘自作者指南
- 关键词
- 3–8 个
- 参考文献格式
- APA 格式
- 推荐审稿人
- 必须提供 3 位
- 投稿信（Cover letter）
- 必须提供
- 不接收
- preprint
官网政策摘录利益冲突、数据可用性、许可与版权、开放获取
- 利益冲突 2.3.1.7 Conflict of Interest
该政策要求作者在投稿时声明任何可能影响结果完整性或客观解读的（潜在）利益冲突或竞争性利益，如无相关事项可声明“作者声明无竞争性利益”。 模型中文摘要
At the time of submission, authors must declare any (potential) conflicts or competing interests with any institutes, organizations or agencies that might influence the integrity of results or objective interpretation of their submitted works. For more information, see our Conflict of Interest Policy. State “The authors declare they have no competing interests” or words to that effect, if the auth…
原文 ↗出版商官网 ·- 数据可用性 2.3.1.11 Availability of Data
该政策要求作者在稿件中说明支持其研究结论的数据的存放位置，数据可存入数据存储库或作为期刊补充材料发表，无法共享数据者须说明并不予共享的理由，不涉及该问题的稿件可注明“不适用”。 模型中文摘要
In order to maintain the integrity, transparency and reproducibility of research records, authors should include this section in their manuscripts, detailing where the data supporting their findings can be found. Data can be deposited into data repositories or published as supplementary information in the journal. Authors who cannot share their data should state that the data will not be shared an…
原文 ↗出版商官网 ·- 许可与版权 1.2 Open Access and Copyright
该政策规定期刊采用金色开放获取出版模式，内容以知识共享署名4.0国际许可协议发布，版权由作者保留。 模型中文摘要
The journal adopts the Gold Open Access publishing model and distributes content under the Creative Commons Attribution 4.0 International License. Copyright is retained by authors. Please make sure that you are well aware of these policies.
原文 ↗出版商官网 ·- 开放获取 1.2 Open Access and Copyright
该政策规定期刊采用金色开放获取出版模式，内容以知识共享署名4.0国际许可协议发布，版权由作者保留。 模型中文摘要
The journal adopts the Gold Open Access publishing model and distributes content under the Creative Commons Attribution 4.0 International License. Copyright is retained by authors. Please make sure that you are well aware of these policies.
原文 ↗出版商官网 ·
摘录来自期刊官网页面，仅保留原文片段；“模型摘要”由 Workers AI 生成并经原文校验，以官网为准。
基本信息
出版信息与官方入口
- 出版商
- Emerald
- ISSN
- 2040-8005
- 电子版 ISSN
- 2040-8013
- 官方链接
- 期刊主页 ↗DOAJ
- 作者指南 ↗DOAJ
- Aims & Scope ↗DOAJ
- 专刊 / 特刊征稿 ↗出版商官网
- APC 费用说明 ↗DOAJ
- 费用减免政策 ↗DOAJ
- 开放获取声明 ↗DOAJ
- 许可与版权 ↗DOAJ
- 评审流程 ↗DOAJ
- 编委会 ↗DOAJ
- 查重政策 ↗DOAJ
常见问题
关于 Journal of Chinese Human Resources Management 的常见问题
Journal of Chinese Human Resources Management 是中科院几区期刊？
2025 年升级版分区表中，Journal of Chinese Human Resources Management 为管理学 4区，小类 管理学 4 区。2026 年新锐版分区表中为管理学 3区。不同版本与大小类分区不能混用。
Journal of Chinese Human Resources Management 的审稿周期多长？
出版商公布的投稿到最终决定时间约为 45 天。文章统计只含被录用的稿件，出版商数据口径以官网为准，社区反馈来自投稿者样本，均不代表期刊承诺。
Journal of Chinese Human Resources Management 的投稿格式要求是什么？
据期刊作者指南：关键词：3–8 个；参考文献格式：APA 格式；推荐审稿人：必须提供 3 位；投稿信：必须提供。以上由模型从作者指南提取并逐项与原文核对，投稿前请以官网最新版本为准。
Journal of Chinese Human Resources Management 的编委会里有中国学者吗？
期刊官网编委会页面上标注了国家的 24 位编委中，中国大陆 5 位（约 21%）；人数最多的国家是 中国（5 位）、西班牙（4 位）、斯洛伐克（3 位）。统计按编委会页面列出的机构国家计，仅供参考。
Journal of Chinese Human Resources Management 被哪些数据库收录？
据 LetPub 与 DOAJ 记录，Journal of Chinese Human Resources Management 被 ESCI、Scopus、DOAJ 收录。期刊官网自述还被 Web of Science 收录，该清单未与各数据库逐一核对。
Journal of Chinese Human Resources Management 是开放获取期刊吗？版面费多少？
Journal of Chinese Human Resources Management 为完全开放获取。APC 约 1,600 美元。
来源与更新
本页事实来自 LetPub、出版商官网、DOAJ、OpenAlex；每个数字旁标注来源与观测日期，冲突数据保留各来源原值。LetPub 原始详情页：查看 ↗（2026-08-26 归档）。最近更新：。