期刊档案 · Multiple
International Labour Review
ISSN 0020-7780 · eISSN 1564-913X · Wiley-Blackwell
International Labour Review 中科院 管理学 3区（2025 年升级版），影响因子 1.57，钻石开放获取（无 APC），免版面费，2025 年发文 41 篇，SSCI、Scopus 收录。
研究范围
研究范围与定位
International Labour Review 由 Wiley-Blackwell 出版，属中科院管理学大类（2025 升级版3区）。按 OpenAlex 近年发文统计，该刊主要发表 Employment and Welfare Studies、Labor Movements and Unions、International Labor and Employment Law 等主题的论文，这 3 个主题约占 42.2%。（根据 OpenAlex 主题统计与中科院分区数据生成）
该刊近年发文主要集中在：Employment and Welfare Studies（16.5%）、Labor Movements and Unions（16.2%）、International Labor and Employment Law（9.5%）、Labor market dynamics and wage inequality（9%）、Social Policy and Reform Studies（6.7%）、Digital Economy and Work Transformation（5.3%）、Global trade, sustainability, and social impact（4.1%）、Retirement, Disability, and Employment（3.5%）；所属学科：Social Sciences、Health Professions、Economics, Econometrics and Finance；来源标注的研究方向：Multiple-。（领域画像由 OpenAlex 发文统计生成，占比为近似值，非期刊官方描述）
由 OpenAlex 主题分布与研究方向自动生成的领域画像，非期刊官方表述。
研究方向（LetPub）：Multiple
主要研究主题 OpenAlex 近年发文统计，占比为近似值
- Employment and Welfare StudiesHealth Professions16.5%
- Labor Movements and UnionsSocial Sciences16.2%
- International Labor and Employment LawSocial Sciences9.5%
- Labor market dynamics and wage inequalityEconomics, Econometrics and Finance9%
- Social Policy and Reform StudiesSocial Sciences6.7%
- Digital Economy and Work TransformationSocial Sciences5.3%
- Global trade, sustainability, and social impactBusiness, Management and Accounting4.1%
- Retirement, Disability, and EmploymentSocial Sciences3.5%
分区与收录
学科分区与数据库收录
中科院期刊分区表
期刊分区表（ 2025年3月升级版）管理学 3 区
| 类别 | 学科 | 分区 |
|---|---|---|
| 大类 | 管理学 | 3 区 |
| 小类 | 经济学ECONOMICS | 3 区 |
| 小类 | 劳动关系学INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | 4 区 |
Top 期刊：否综述期刊：否
《新锐期刊分区表》（ 2026年3月发布）管理学 3 区
| 类别 | 学科 | 分区 |
|---|---|---|
| 大类 | 管理学 | 3 区 |
| 小类 | 经济学ECONOMICS | 3 区 |
| 小类 | 劳动关系学INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | 3 区 |
Top 期刊：否综述期刊：未标注
期刊分区表（ 2023年12月旧的升级版）管理学 4 区
| 类别 | 学科 | 分区 |
|---|---|---|
| 大类 | 管理学 | 4 区 |
| 小类 | 经济学ECONOMICS | 4 区 |
| 小类 | 劳动关系学INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | 4 区 |
Top 期刊：否综述期刊：否
数据库收录
SSCIScopusDOAJLetPub
国际期刊预警名单：各版本均未列入LetPub
不同版本、大类与小类分别展示，不将不同评价口径合并为一个分区值；投稿与考核前请确认所在机构采用的版本。
指标
影响力指标与发文规模
影响力指标
- 影响因子
- 1.57LetPub ·
- CiteScore 2026-06
- 5.6LetPub ·
- SJR 2026-06
- 0.68LetPub ·
- SNIP 2026-06
- 1.23LetPub ·
- h-index
- 77OpenAlex ·
- i10-index
- 519OpenAlex ·
- 两年平均被引
- 17.25OpenAlex ·
- 自引率
- 5.9%LetPub ·
- Gold OA 文章占比
- 44.19%LetPub ·
发文规模
- 年文章数
- 28LetPub ·
逐年发文量 OpenAlex 统计 · 累计 1,460 篇 · 当年数据不完整
| 年份 | 发文量 | 其中 OA | 被引 |
|---|---|---|---|
| 2026 | 24 | 24 | 4 |
| 2025 | 41 | 41 | 1,680 |
| 2024 | 37 | 18 | 75 |
| 2023 | 35 | 18 | 94 |
| 2022 | 40 | 15 | 240 |
| 2021 | 54 | 27 | 879 |
不同来源的统计口径与观测时间不同，页面保留各来源原值；“出版商公布”为期刊官网自述数据。
审稿与录用
审稿周期与录用情况
- 投稿到发表（期刊自报）
- 约 30 周DOAJ ·
- 评审方式
- 编辑评审、双盲同行评审DOAJ
社区反馈来自投稿者样本，置信度 0.5，不代表期刊承诺；“出版商公布”的时间节点定义以官网为准。
费用与开放获取
版面费与开放获取政策
钻石开放获取（无 APC）DOAJ
所有文章开放获取，且不向作者收取文章处理费。
| 来源 | 文章处理费 | 费用减免 | 许可证 | 观测时间 |
|---|---|---|---|---|
| DOAJ | 无文章处理费 | 无 | CC BY | |
| OpenAlex | USD 3,090 / GBP 2,600 | — | — |
- APC 费用说明 ↗DOAJ
- 开放获取声明 ↗DOAJ
- 许可与版权 ↗DOAJ
费用以期刊官网为准；不同来源的观测时间可能不同，页面保留各来源原值，不做平均。
基本信息
出版信息与官方入口
- 出版商
- Wiley-Blackwell
- ISSN
- 0020-7780
- 电子版 ISSN
- 1564-913X
- 官方链接
- 期刊主页 ↗DOAJ
- 作者指南 ↗DOAJ
- Aims & Scope ↗DOAJ
- APC 费用说明 ↗DOAJ
- 开放获取声明 ↗DOAJ
- 许可与版权 ↗DOAJ
- 评审流程 ↗DOAJ
- 编委会 ↗DOAJ
- 查重政策 ↗DOAJ
常见问题
关于 International Labour Review 的常见问题
International Labour Review 是中科院几区期刊？
2025 年升级版分区表中，International Labour Review 为管理学 3区，小类 经济学 / 劳动关系学 3 区。2026 年新锐版分区表中为管理学 3区。不同版本与大小类分区不能混用。
International Labour Review 的影响因子是多少？
LetPub 汇总的最新公布影响因子为 1.57，CiteScore 为 5.6，h-index 为 77。
International Labour Review 被哪些数据库收录？
据 LetPub 与 DOAJ 记录，International Labour Review 被 SSCI、Scopus、DOAJ 收录。
International Labour Review 是开放获取期刊吗？版面费多少？
International Labour Review 为钻石开放获取（无 APC）。不收取文章处理费。
来源与更新
本页事实来自 LetPub、OpenAlex、DOAJ；每个数字旁标注来源与观测日期，冲突数据保留各来源原值。LetPub 原始详情页：查看 ↗（2026-08-25 归档）。最近更新：。