International Journal of Organizational Leadership

International Journal of Organizational Leadership 属中科院管理学大类（2025 升级版4区）。按 OpenAlex 近年发文统计，该刊主要发表 Job Satisfaction and Organizational Behavior、Organizational Leadership and Management Strategies、Organizational and Employee Performance 等主题的论文，这 3 个主题约占 38.3%，主导子领域为 Organizational Behavior and Human Resource Management。（根据 OpenAlex 主题统计与中科院分区数据生成）

该刊近年发文主要集中在：Job Satisfaction and Organizational Behavior（18.8%）、Organizational Leadership and Management Strategies（12.7%）、Organizational and Employee Performance（6.8%）、Emotional Intelligence and Performance（5.5%）、Workplace Spirituality and Leadership（5%）、Islamic Finance and Banking Studies（4.6%）、Organizational Learning and Leadership（3.9%）、Knowledge Management and Sharing（3.6%）；所属学科：Business, Management and Accounting、Social Sciences、Computer Science；来源标注的研究方向：MANAGEMENT-。（领域画像由 OpenAlex 发文统计生成，占比为近似值，非期刊官方描述）

由 OpenAlex 主题分布与研究方向自动生成的领域画像，非期刊官方表述。

研究方向（LetPub）：MANAGEMENT

中科院期刊分区表

数据库收录

收录数据库：暂无记录。

预警 / 风险提示：预警提示：2025年10月27日被ESCI期刊列表Editorial除名 2026年03月发布的新锐学术版：不在预警名单中 2025年03月发布的2025版：不在预警名单中 2024年02月发布的2024版：不在预警名单中 2023年01月发布的2023版：不在预警名单中 2021年12月发布的2021版：不在预警名单中 2020年12月发布的2020版：不在预警名单中LetPub

不同版本、大类与小类分别展示，不将不同评价口径合并为一个分区值；投稿与考核前请确认所在机构采用的版本。

影响力指标

h-index

31OpenAlex · 2026-10-01

i10-index

120OpenAlex · 2026-10-01

两年平均被引

1.88OpenAlex · 2026-10-01

Gold OA 文章占比

84.13%LetPub · 2026-09-13

发文规模

年文章数

48LetPub · 2026-09-13

不同来源的统计口径与观测时间不同，页面保留各来源原值；“出版商公布”为期刊官网自述数据。

尚未从任何来源获得费用信息，请以期刊官网为准。

费用以期刊官网为准；不同来源的观测时间可能不同，页面保留各来源原值，不做平均。

ISSN

2383-1103

电子版 ISSN

2345-6744