期刊档案 · MANAGEMENT
Innovation-Organization & Management
ISSN 1447-9338 · eISSN 2204-0226 · Taylor & Francis
Innovation-Organization & Management 中科院 管理学 4区（2025 年升级版），影响因子 2.05，混合开放获取，收取 APC，金额未公布，近 24 个月 45 篇文章投稿到接收中位 353 天，官网公布录用率 7%，2025 年发文 29 篇，SSCI、Scopus 收录。
研究范围
研究范围与定位
Innovation-Organization & Management 由 Taylor & Francis 出版，属中科院管理学大类（2025 升级版4区）。按 OpenAlex 近年发文统计，该刊主要发表 Innovation and Knowledge Management、Entrepreneurship Studies and Influences、Innovation Policy and R&D 等主题的论文，这 3 个主题约占 36%，主导子领域为 Strategy and Management。（根据 OpenAlex 主题统计与中科院分区数据生成）
Aims & Scope Innovation: Organization & Management ( IOM) publishes outstanding research on innovation within and around organizations. The Journal addresses scholars in management, strategy, innovation, entrepreneurship, and organizational theory, and welcomes manuscripts grounded in diverse disciplinary, theoretical and methodological traditions. IOM publishes both theoretical and empirical contributions. The Editors-in-Chief also encourage manuscripts that break new ground theoretically, are methodologically risky, or use non-mainstream and innovative approaches. The implied meaning of innovation is broad, ranging from technological innovation to organizational innovation to business and social innovation, in the context of both business and not-for-profit organizations. IOM covers innovation processes, structures, outcomes, antecedents, discourses and behaviours in both large and small organizations, including entrepreneurial organizations. The level of analysis ranges from individual innovative behaviour, innovation within teams and groups, and organization-level innovation, to innovation within and across organizational networks, ecosystems and fields. Themes invited include (but are not limited to): Concept of innovation (discursive aspects of innovation, critical approaches to innovation) Nexus innovation and entrepreneurship (entrepreneurial innovation, business model innovation, social and impact entrepreneurship) Dynamics of innovation in established firms (innovation management and strategies, organizational behaviour, managerial cognition) Innovation as core or support activity of firms (technology strategy, consequences of innovation, user innovation) Innovation in industry and sectoral architectures (open innovation, science business, academic innovation) Innovation and the context (markets for technology, alliances, networks and ecosystems, adoption and diffusion, institutional and social innovation) Innovation: Organization & Management publishes the following types of articles: Standard articles: Full-length original articles of around 10,000 words including references. Standard articles can be theoretical or empirical. Reviews: Full-length original articles of around 10,000 that integrate and report on research advances in innovation, broadly defined. Reviews need to move beyond descriptions, and extend existing theory, motivate conceptual integration and set future research agendas. Essays: By invitation only. Scholarly commentaries on
摘自期刊官网 Aims & Scope
研究方向（LetPub）：MANAGEMENT
主编 Diego Matricano, Università degli Studi della Campania "Luigi Vanvitelli"出版商官网
编委会国家分布：未见中国大陆编委；主要国家 美国 2、英国 1、澳大利亚 1、印度尼西亚 1（共 5 位编委标注了国家） 编委会 ↗出版商官网 ·
主要研究主题 OpenAlex 近年发文统计，占比为近似值
- Innovation and Knowledge ManagementBusiness, Management and Accounting20.7%
- Entrepreneurship Studies and InfluencesBusiness, Management and Accounting8.3%
- Innovation Policy and R&DEconomics, Econometrics and Finance7%
- Firm Innovation and GrowthEconomics, Econometrics and Finance6%
- Business Strategy and InnovationBusiness, Management and Accounting4.5%
- Regional Development and PolicySocial Sciences4.3%
- Innovation and Socioeconomic DevelopmentBusiness, Management and Accounting3.5%
- Intellectual Capital and Performance AnalysisBusiness, Management and Accounting3.5%
分区与收录
学科分区与数据库收录
中科院期刊分区表
期刊分区表（ 2025年3月升级版）管理学 4 区
| 类别 | 学科 | 分区 |
|---|---|---|
| 大类 | 管理学 | 4 区 |
| 小类 | 管理学MANAGEMENT | 4 区 |
Top 期刊：否综述期刊：否
《新锐期刊分区表》（ 2026年3月发布）管理学 4 区
| 类别 | 学科 | 分区 |
|---|---|---|
| 大类 | 管理学 | 4 区 |
| 小类 | 管理学MANAGEMENT | 4 区 |
Top 期刊：否综述期刊：未标注
期刊分区表（ 2023年12月旧的升级版）管理学 4 区
| 类别 | 学科 | 分区 |
|---|---|---|
| 大类 | 管理学 | 4 区 |
| 小类 | 管理学MANAGEMENT | 4 区 |
Top 期刊：否综述期刊：否
期刊官网公布的 JCR / CiteScore 分区
- CiteScore Q1 · 2025 年度
出版商自述数据，JCR 以 Clarivate、CiteScore 以 Scopus 公布为准；与中科院分区是不同体系。出版商官网
数据库收录
SSCIScopusLetPub
国际期刊预警名单：各版本均未列入LetPub
期刊官网自述收录
Google Scholar出版商官网
期刊官网列出的收录清单，未与各数据库逐一核对；Web of Science 各子库以上方记录为准。
不同版本、大类与小类分别展示，不将不同评价口径合并为一个分区值；投稿与考核前请确认所在机构采用的版本。
指标
影响力指标与发文规模
影响力指标
- 影响因子
- 2.05LetPub ·
- 影响因子（出版商公布） 2025
- 2.1出版商官网 ·
- 五年影响因子（出版商公布） 2025
- 3.6出版商官网 ·
- CiteScore 2026-06
- 10.4LetPub ·
- CiteScore（出版商公布） 2025
- 10.4出版商官网 ·
- SJR 2026-06
- 1.41LetPub ·
- SJR（出版商公布） 2025
- 1.41出版商官网 ·
- SNIP 2026-06
- 1.87LetPub ·
- SNIP（出版商公布） 2025
- 1.87出版商官网 ·
- h-index
- 62OpenAlex ·
- i10-index
- 426OpenAlex ·
- 两年平均被引
- 3.71OpenAlex ·
- 自引率
- 14.3%LetPub ·
- Gold OA 文章占比
- 35.29%LetPub ·
发文规模
- 年文章数
- 29LetPub ·
- 年下载量（出版商公布）
- 123,000出版商官网 ·
逐年发文量 OpenAlex 统计 · 累计 894 篇 · 当年数据不完整
| 年份 | 发文量 | 其中 OA | 被引 |
|---|---|---|---|
| 2026 | 14 | 5 | 2 |
| 2025 | 29 | 12 | 94 |
| 2024 | 20 | 10 | 138 |
| 2023 | 19 | 13 | 141 |
| 2022 | 26 | 12 | 280 |
| 2021 | 38 | 18 | 1,395 |
不同来源的统计口径与观测时间不同，页面保留各来源原值；“出版商公布”为期刊官网自述数据。
审稿与录用
审稿周期与录用情况
文章统计的审稿周期 Crossref 登记的稿件日期 · 至
353 天投稿到接收中位数 · P25–P75 289 天 – 475 天
- 接收到上线
- 中位数 14 天（46 篇）
- 投稿到上线
- 中位数 373 天
- 样本
- 45 篇有投稿与接收日期的文章（窗口内共 44 篇），最近一篇接收于
只统计最终被录用并发表的文章，不含被拒稿件的处理时间，因此通常长于出版商公布的"首次决定时间"。
其他来源
- 录用率（出版商公布）
- 7%出版商官网 ·
- 投稿到首次决定
- 9 天出版商官网 ·
- 外审后首次决定
- 269 天出版商官网 ·
- 评审方式
- 双盲同行评审出版商官网
社区反馈来自投稿者样本，置信度 0.5，不代表期刊承诺；“出版商公布”的时间节点定义以官网为准。
费用与开放获取
版面费与开放获取政策
混合开放获取LetPub
订阅期刊，作者可付费选择开放获取发表。
| 来源 | 文章处理费 | 费用减免 | 许可证 | 观测时间 |
|---|---|---|---|---|
| 出版商官网 | 有，金额未公布 | — | — |
混合期刊的文章处理费仅在作者选择开放获取发表时收取；按订阅方式发表通常不收费。
费用以期刊官网为准；不同来源的观测时间可能不同，页面保留各来源原值，不做平均。
投稿要求
文章类型与投稿政策（官网）
接收的文章类型4 种，含篇幅限制
- essaysEssays: By invitation only. Scholarly commentaries on disputed theoretical issues, interesting or contested phenomena, or directions for future research.未说明篇幅
- reviewsReviews: Full-length original articles of around 10,000 that integrate and report on research advances in innovation, broadly defined.未说明篇幅
- standard articlelishes the following types of articles: Standard articles: Full-length original articles of around 10,000 words including references. Standard articles can be t…正文 ≤ 10,000 词
- standard articlesStandard articles: Full-length original articles of around 10,000 words including references. Standard articles can be theoretical or empirical.未说明篇幅
官网政策摘录开放获取、同行评审
- 开放获取 Open access
该刊是 Taylor & Francis Open Select 出版计划下的混合型开放获取期刊，作者可选择开放获取发表；开放获取意味着文章在出版后立即免费在线获取，可提高研究的可见度、读者群和影响力，并有助于满足资助机构或机构的要求。 模型中文摘要
Innovation is a hybrid open access journal that is part of the Taylor & Francis Open Select publishing program, giving you the option to publish open access. Publishing open access means that your article will be free to access online immediately on publication, increasing the visibility, readership, and impact of your research. Why choose open access? Increase the discoverability and readership o…
原文 ↗出版商官网 ·- 同行评审 Peer Review Statement
该刊为国际同行评审期刊，发表高质量原创研究；所有投稿先由编辑初步评估，如被认为适合进一步考虑，则由独立、匿名的专家审稿人进行同行评审；所有同行评审均为双盲，投稿通过 ScholarOne Manuscripts 在线提交。 模型中文摘要
Innovation: Organization & Management is an international, peer-reviewed journal publishing high-quality, original research. All submitted manuscripts are subject to initial appraisal by the Editors, and, if found suitable for further consideration, to peer review by independent, anonymous expert referees. All peer reviews are double-anonymized and submission is online via ScholarOne Manuscripts.
原文 ↗出版商官网 ·
摘录来自期刊官网页面，仅保留原文片段；“模型摘要”由 Workers AI 生成并经原文校验，以官网为准。
基本信息
出版信息与官方入口
- 出版商
- Taylor & Francis
- ISSN
- 1447-9338
- 电子版 ISSN
- 2204-0226
- 官网最新一期
- Volume 28, Issue 3（2026 年）
- 官方链接
- 期刊主页 ↗OpenAlex
- 投稿系统 ↗出版商官网
- 专刊 / 特刊征稿 ↗出版商官网
常见问题
关于 Innovation-Organization & Management 的常见问题
Innovation-Organization & Management 是中科院几区期刊？
2025 年升级版分区表中，Innovation-Organization & Management 为管理学 4区，小类 管理学 4 区。2026 年新锐版分区表中为管理学 4区。不同版本与大小类分区不能混用。
Innovation-Organization & Management 的影响因子是多少？
LetPub 汇总的最新公布影响因子为 2.05，CiteScore 为 10.4，h-index 为 62。
Innovation-Organization & Management 的审稿周期多长？
按 2024年10月至2026年10月（近 24 个月）45 篇已发表文章登记的日期，投稿到接收的中位数为 353 天（四分位 289–475 天）；期刊官网公布的录用率为 7%。文章统计只含被录用的稿件，出版商数据口径以官网为准，社区反馈来自投稿者样本，均不代表期刊承诺。
Innovation-Organization & Management 的编委会里有中国学者吗？
期刊官网编委会页面上标注了国家的 5 位编委中，没有中国大陆学者；人数最多的国家是 美国（2 位）、英国（1 位）、澳大利亚（1 位）。统计按编委会页面列出的机构国家计，仅供参考。
Innovation-Organization & Management 被哪些数据库收录？
据 LetPub 与 DOAJ 记录，Innovation-Organization & Management 被 SSCI、Scopus 收录。
Innovation-Organization & Management 是开放获取期刊吗？版面费多少？
Innovation-Organization & Management 为混合开放获取。选择开放获取发表时收取 APC，金额未公布。
来源与更新
本页事实来自 LetPub、出版商官网、OpenAlex；每个数字旁标注来源与观测日期，冲突数据保留各来源原值。LetPub 原始详情页：查看 ↗（2026-08-25 归档）。最近更新：。