Industrial and Commercial Training

Industrial and Commercial Training 由 Emerald 出版，属中科院管理学大类（2025 升级版4区）。按 OpenAlex 近年发文统计，该刊主要发表 Human Resource Development and Performance Evaluation、Human Resource and Talent Management、Organizational Learning and Leadership 等主题的论文，这 3 个主题约占 31.8%，主导子领域为 Organizational Behavior and Human Resource Management、Education。（根据 OpenAlex 主题统计与中科院分区数据生成）

该刊近年发文主要集中在：Human Resource Development and Performance Evaluation（11.1%）、Human Resource and Talent Management（10.8%）、Organizational Learning and Leadership（9.9%）、Job Satisfaction and Organizational Behavior（7.2%）、Education Systems and Policy（6.1%）、Management and Organizational Studies（5.1%）、Labor Movements and Unions（3.9%）、Higher Education and Employability（3.8%）；所属学科：Business, Management and Accounting、Social Sciences、Psychology；来源标注的研究方向：MANAGEMENT-。（领域画像由 OpenAlex 发文统计生成，占比为近似值，非期刊官方描述）

由 OpenAlex 主题分布与研究方向自动生成的领域画像，非期刊官方表述。

研究方向（LetPub）：MANAGEMENT

中科院期刊分区表

数据库收录

ESCIScopusLetPub

国际期刊预警名单：各版本均未列入LetPub

不同版本、大类与小类分别展示，不将不同评价口径合并为一个分区值；投稿与考核前请确认所在机构采用的版本。

影响力指标

CiteScore 2026-06

5.5LetPub · 2026-09-13

SJR 2026-06

0.67LetPub · 2026-09-13

SNIP 2026-06

1.47LetPub · 2026-09-13

h-index

75OpenAlex · 2026-10-01

i10-index

730OpenAlex · 2026-10-01

两年平均被引

5.05OpenAlex · 2026-10-01

自引率

3.4%LetPub · 2026-09-13

Gold OA 文章占比

0%LetPub · 2026-09-13

发文规模

年文章数

26LetPub · 2026-09-13

不同来源的统计口径与观测时间不同，页面保留各来源原值；“出版商公布”为期刊官网自述数据。

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出版商

Emerald

ISSN

0019-7858

电子版 ISSN

1758-5767

官方链接

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