期刊档案

fSlnmh mTl`t rftr szmny

ISSN 2322-1518 · Academy of Orgazational Behavior Managment · Iran, Islamic Republic of

关注分区、影响因子、预警等有变化时邮件提醒

期刊主页 ↗作者指南 ↗

fSlnmh mTl`t rftr szmny 完全开放获取，收取 APC，金额未公布，投稿社区反馈审稿约 40 周。

影响因子—暂无公布值

中科院分区—未被分区表收录

CiteScore 分区—暂无 CiteScore 排名

审稿周期约 40 周投稿社区平均反馈

版面费收取 APC，金额未公布完全开放获取

录用比例—暂无反馈

年发文量—暂无统计

收录DOAJDOAJ

研究范围

研究范围与定位

fSlnmh mTl`t rftr szmny 由 Academy of Orgazational Behavior Managment 出版。按 OpenAlex 近年发文统计，该刊主要发表 Job Satisfaction and Organizational Behavior、Emotional Labor in Professions、Knowledge Management and Sharing 等主题的论文，这 3 个主题约占 43.3%，主导子领域为 Organizational Behavior and Human Resource Management。（根据 OpenAlex 主题统计与中科院分区数据生成）

Journal of Organizational Behavior Studies Quarterly is a double blind peer reviewed journal with the aim of developing administration knowledge and also identifying the management problems in organizations and find solutions.The primary purpose of Scientific Journal of Organizational Behavior Studies Quarterly is to publish scholarly research articles with a strong emphasis on Organizational Behavior Management. The journal welcomes conceptual and original research papers describing mature works on Managerial Approaches in Organizational Behavior.

摘自期刊官网 Aims & Scope

主编 Shamsosadat Zahedi出版商官网

主要研究主题 OpenAlex 近年发文统计，占比为近似值

Job Satisfaction and Organizational BehaviorBusiness, Management and Accounting29.9%
Emotional Labor in ProfessionsSocial Sciences7.5%
Knowledge Management and SharingSocial Sciences6%
Employee Performance and ManagementSocial Sciences6%
Team Dynamics and PerformancePsychology4.5%
Ethics in Business and EducationDecision Sciences4.5%
Workplace Violence and BullyingSocial Sciences4.5%
Organizational Management and InnovationBusiness, Management and Accounting4.5%

分区与收录

学科分区与数据库收录

中科院期刊分区表

期刊分区表（ 2025年3月升级版）未收录

该期刊未被此版本分区表收录。

《新锐期刊分区表》（ 2026年3月发布）未收录

该期刊未被此版本分区表收录。

期刊分区表（ 2023年12月旧的升级版）未收录

该期刊未被此版本分区表收录。

数据库收录

DOAJLetPub

国际期刊预警名单：各版本均未列入LetPub

期刊官网自述收录

Committee on Publication Ethics (COPE)出版商官网

期刊官网列出的收录清单，未与各数据库逐一核对；Web of Science 各子库以上方记录为准。

不同版本、大类与小类分别展示，不将不同评价口径合并为一个分区值；投稿与考核前请确认所在机构采用的版本。

指标

影响力指标与发文规模

h-index: 0OpenAlex · 2026-11-01
i10-index: 0OpenAlex · 2026-11-01
两年平均被引: 0OpenAlex · 2026-11-01
Gold OA 文章占比: 0%LetPub · 2026-11-01

逐年发文量 OpenAlex 统计 · 累计 24 篇 · 当年数据不完整

年份	发文量	其中 OA	被引
2021	4	4	0

不同来源的统计口径与观测时间不同，页面保留各来源原值；“出版商公布”为期刊官网自述数据。

审稿与录用

审稿周期与录用情况

平均审稿速度（社区反馈）: 40 WeeksLetPub · 2026-11-01

投稿到发表（期刊自报）: 约 40 周DOAJ · 2026-11-01
评审方式: 双盲同行评审DOAJ

社区反馈来自投稿者样本，置信度 0.5，不代表期刊承诺；“出版商公布”的时间节点定义以官网为准。

费用与开放获取

版面费与开放获取政策

完全开放获取DOAJ

所有文章开放获取，通常向作者收取文章处理费（APC）。

来源	文章处理费	费用减免	许可证	观测时间
DOAJ	IRR 5,000,000	无	CC BY	2026-11-01
LetPub	IRR 5,000,000	无	—	2026-11-01
出版商官网	有，金额未公布	—	—	2026-11-01

费用以期刊官网为准；不同来源的观测时间可能不同，页面保留各来源原值，不做平均。

投稿要求

文章类型与投稿政策（官网）

投稿准备要点2 项，摘自作者指南

关键词: ≤ 6 个
参考文献格式: APA 格式

出版商官网 · 模型提取，逐项与原文核对

接收的文章类型7 种

articleArticle: Original research or opinion.未说明篇幅
editorialEditorial: Summary of several articles or provides editorial opinions or news.未说明篇幅
erratumErratum: Report of an error, correction or retraction of a previously published paper.未说明篇幅
letterLetter: Letter to or correspondence with the editor.未说明篇幅
noteNote: Note, discussion or commentary.未说明篇幅
reviewReview: Significant review of original research, also includes conference papers.未说明篇幅
short surveyShort survey: Short or mini-review of original research.未说明篇幅

出版商官网

官网政策摘录出版伦理、许可与版权、同行评审、查重

出版伦理

Follows Committee on Publication Ethics (COPE) 模型摘要

This journal is following of Committee on Publication Ethics (COPE) and complies with the highest ethical standards in accordance with ethical laws.

原文 ↗出版商官网 · 2026-11-01

许可与版权

Copyright rests with authors under Creative Commons 模型摘要

The copyright of manuscripts accepted for publication in the journal rests with the author(s) under the Creative Commons.

原文 ↗出版商官网 · 2026-11-01

同行评审

Double Blind Peer Review; two reviewers 模型摘要

Policy: Double Blind Peer Review; two reviewers

原文 ↗出版商官网 · 2026-11-01

查重

COPE plagiarism policy 模型摘要

We accept all terms and conditions of COPE about plagiarism and in case, any attempt of plagiarism is brought to our attention accompanied with convincing evidence, we act based on flowcharts and workflows determined in COPE.

原文 ↗出版商官网 · 2026-11-01

摘录来自期刊官网页面，仅保留原文片段；“模型摘要”由 Workers AI 生成并经原文校验，以官网为准。

投稿前准备

投稿 fSlnmh mTl`t rftr szmny 前的 4 项核对

1
研究范围近年主要发表 Job Satisfaction and Organizational Behavior、Emotional Labor in Professions 等主题的论文。
对照范围
2
文章类型与格式关键词：≤ 6 个；参考文献格式：APA 格式。
作者指南 ↗
3
费用IRR 5,000,000（DOAJ）
费用详情
4
审稿时间预期约 40 周 · 投稿社区平均反馈
审稿统计

核对项由本页数据生成。

基本信息

出版信息与官方入口

出版商: Academy of Orgazational Behavior Managment
出版国家或地区: Iran, Islamic Republic of
出版语言: Persian
ISSN: 2322-1518
官网最新一期: Volume 15, Issue 2（2026 年）
官方链接: 期刊主页 ↗LetPub
作者指南 ↗LetPub
Aims & Scope ↗LetPub
APC 费用说明 ↗DOAJ
开放获取声明 ↗DOAJ
许可与版权 ↗DOAJ
评审流程 ↗LetPub
编委会 ↗LetPub
查重政策 ↗DOAJ

常见问题

关于 fSlnmh mTl`t rftr szmny 的常见问题

fSlnmh mTl`t rftr szmny 的审稿周期多长？

投稿社区反馈的平均审稿速度为约 40 周。文章统计只含被录用的稿件，出版商数据口径以官网为准，社区反馈来自投稿者样本，均不代表期刊承诺。

fSlnmh mTl`t rftr szmny 的投稿格式要求是什么？

据期刊作者指南：关键词：≤ 6 个；参考文献格式：APA 格式。以上由模型从作者指南提取并逐项与原文核对，投稿前请以官网最新版本为准。

fSlnmh mTl`t rftr szmny 被哪些数据库收录？

据 LetPub 与 DOAJ 记录，fSlnmh mTl`t rftr szmny 被 DOAJ 收录。

fSlnmh mTl`t rftr szmny 是开放获取期刊吗？版面费多少？

fSlnmh mTl`t rftr szmny 为完全开放获取。收取 APC，金额未公布。

来源与更新

本页事实来自 LetPub、OpenAlex、DOAJ、出版商官网；每个数字旁标注来源与观测日期，冲突数据保留各来源原值。LetPub 原始详情页：查看 ↗（2026-08-26 归档）。最近更新：2026-11-01。