期刊档案
Central European Journal of Labour Law and Personnel Management
ISSN 2644-4917 · eISSN 2644-4542 · Labour Law Association · Slovakia
Central European Journal of Labour Law and Personnel Management 完全开放获取，投稿社区反馈审稿约 14 周，2025 年发文 0 篇。
研究范围
研究范围与定位
Central European Journal of Labour Law and Personnel Management 由 Labour Law Association 出版。按 OpenAlex 近年发文统计，该刊主要发表 Labor Law and Work Dynamics、Legal and Labor Studies、Polish Legal and Social Issues 等主题的论文，这 3 个主题约占 52.6%。（根据 OpenAlex 主题统计与中科院分区数据生成）
该刊近年发文主要集中在：Labor Law and Work Dynamics（20.7%）、Legal and Labor Studies（19.8%）、Polish Legal and Social Issues（12.1%）、Employee Performance and Management（6%）、Labor Movements and Unions（5.2%）、Digitalization, Law, and Regulation（4.3%）、Job Satisfaction and Organizational Behavior（2.6%）、Public Policy and Administration Research（2.6%）；所属学科：Social Sciences、Business, Management and Accounting。（领域画像由 OpenAlex 发文统计生成，占比为近似值，非期刊官方描述）
由 OpenAlex 主题分布与研究方向自动生成的领域画像，非期刊官方表述。
主要研究主题 OpenAlex 近年发文统计，占比为近似值
- Labor Law and Work DynamicsSocial Sciences20.7%
- Legal and Labor StudiesBusiness, Management and Accounting19.8%
- Polish Legal and Social IssuesSocial Sciences12.1%
- Employee Performance and ManagementSocial Sciences6%
- Labor Movements and UnionsSocial Sciences5.2%
- Digitalization, Law, and RegulationSocial Sciences4.3%
- Job Satisfaction and Organizational BehaviorBusiness, Management and Accounting2.6%
- Public Policy and Administration ResearchSocial Sciences2.6%
分区与收录
学科分区与数据库收录
中科院期刊分区表
期刊分区表（ 2025年3月升级版）未收录
该期刊未被此版本分区表收录。
《新锐期刊分区表》（ 2026年3月发布）未收录
该期刊未被此版本分区表收录。
期刊分区表（ 2023年12月旧的升级版）未收录
该期刊未被此版本分区表收录。
数据库收录
收录数据库：暂无记录。
国际期刊预警名单：各版本均未列入LetPub
不同版本、大类与小类分别展示，不将不同评价口径合并为一个分区值；投稿与考核前请确认所在机构采用的版本。
指标
影响力指标与发文规模
影响力指标
- h-index
- 11OpenAlex ·
- i10-index
- 12OpenAlex ·
- 两年平均被引
- 0OpenAlex ·
- Gold OA 文章占比
- 0%LetPub ·
逐年发文量 OpenAlex 统计 · 累计 43 篇 · 当年数据不完整
| 年份 | 发文量 | 其中 OA | 被引 |
|---|---|---|---|
| 2026 | 0 | 0 | 2 |
| 2025 | 0 | 0 | 6 |
| 2024 | 0 | 0 | 9 |
| 2023 | 0 | 0 | 20 |
| 2022 | 0 | 0 | 13 |
| 2021 | 1 | 1 | 70 |
不同来源的统计口径与观测时间不同，页面保留各来源原值；“出版商公布”为期刊官网自述数据。
审稿与录用
审稿周期与录用情况
- 平均审稿速度（社区反馈）
- 14 WeeksLetPub ·
社区反馈来自投稿者样本，置信度 0.5，不代表期刊承诺；“出版商公布”的时间节点定义以官网为准。
费用与开放获取
版面费与开放获取政策
完全开放获取OpenAlex
所有文章开放获取，通常向作者收取文章处理费（APC）。
尚未从任何来源获得费用信息，请以期刊官网为准。
费用以期刊官网为准；不同来源的观测时间可能不同，页面保留各来源原值，不做平均。
基本信息
出版信息与官方入口
- 出版商
- Labour Law Association
- 出版国家或地区
- Slovakia
- 出版语言
- English
- ISSN
- 2644-4917
- 电子版 ISSN
- 2644-4542
- 官方链接
- 期刊主页 ↗LetPub
常见问题
关于 Central European Journal of Labour Law and Personnel Management 的常见问题
Central European Journal of Labour Law and Personnel Management 的审稿周期多长？
投稿社区反馈的平均审稿速度为约 14 周。文章统计只含被录用的稿件，出版商数据口径以官网为准，社区反馈来自投稿者样本，均不代表期刊承诺。
Central European Journal of Labour Law and Personnel Management 是开放获取期刊吗？版面费多少？
Central European Journal of Labour Law and Personnel Management 为完全开放获取。费用信息尚未获得，请以官网为准。
来源与更新
本页事实来自 LetPub、OpenAlex；每个数字旁标注来源与观测日期，冲突数据保留各来源原值。LetPub 原始详情页：查看 ↗（2026-08-26 归档）。最近更新：。