期刊档案
Cadernos de Psicologia Social do Trabalho
ISSN 1516-3717 · eISSN 1981-0490 · Universidade de São Paulo (USP) · Brazil
Cadernos de Psicologia Social do Trabalho 钻石开放获取（无 APC），免版面费，投稿社区反馈审稿约 78 周，2025 年发文 18 篇。
研究范围
研究范围与定位
Cadernos de Psicologia Social do Trabalho 由 Universidade de São Paulo (USP) 出版。按 OpenAlex 近年发文统计，该刊主要发表 Employment, Labor, and Gender Studies、Occupational Health and Burnout、Education and Work Dynamics 等主题的论文，这 3 个主题约占 40.7%，主导子领域为 Sociology and Political Science。（根据 OpenAlex 主题统计与中科院分区数据生成）
The Journal of Social Psychology of Work (JSPW) is an on-line, open access, interdisciplinary academic journal which operates in a Continuous Article Publishing (CAP) mode. It aims at promoting scientific production in the fields of Work and Organizational Processes from the Social Psychology perspective, as well as from other fields in humanities and social sciences which fall within the scope of critical perspectives. Priority will be given to contributions that present reflections on concrete situations and propositions that advance in transformation processes towards health promotion and the guarantee of workers' rights. In this sense, Work is considered a central category as well as the Workers’ point of view, marking an epistemological and ethical-political difference from the managerial approaches which consider workers as human resources. This journal welcomes articles based on diverse theoretical readings, original and unpublished, in the following formats: research, intervention and experience reports, as well as theoretical essays. Literature reviews are only accepted when used to support a consistent theoretical discussion. After consultation with the editors, book reviews, translations and interviews may be accepted. The journal’s target audience includes students, academics, researchers, academics and professionals from Psychology and related areas interested in the field of Work and Organizational Processes. ISSN 1981-0490
摘自期刊官网 Aims & Scope
主要研究主题 OpenAlex 近年发文统计，占比为近似值
- Employment, Labor, and Gender StudiesSocial Sciences17%
- Occupational Health and BurnoutHealth Professions12.9%
- Education and Work DynamicsSocial Sciences10.9%
- Workplace Health and Well-beingHealth Professions8.4%
- Occupational Health and Safety in WorkplacesHealth Professions6.4%
- Education, sociology, and vocational trainingSocial Sciences4.2%
- Social and Economic SolidaritySocial Sciences3.8%
- Labor Law and Work DynamicsSocial Sciences3.8%
分区与收录
学科分区与数据库收录
中科院期刊分区表
期刊分区表（ 2025年3月升级版）未收录
该期刊未被此版本分区表收录。
《新锐期刊分区表》（ 2026年3月发布）未收录
该期刊未被此版本分区表收录。
期刊分区表（ 2023年12月旧的升级版）未收录
该期刊未被此版本分区表收录。
数据库收录
DOAJLetPub
国际期刊预警名单：各版本均未列入LetPub
不同版本、大类与小类分别展示，不将不同评价口径合并为一个分区值；投稿与考核前请确认所在机构采用的版本。
指标
影响力指标与发文规模
影响力指标
- h-index
- 20OpenAlex ·
- i10-index
- 75OpenAlex ·
- 两年平均被引
- 0OpenAlex ·
- Gold OA 文章占比
- 0%LetPub ·
逐年发文量 OpenAlex 统计 · 累计 550 篇 · 当年数据不完整
| 年份 | 发文量 | 其中 OA | 被引 |
|---|---|---|---|
| 2026 | 4 | 4 | 67 |
| 2025 | 18 | 18 | 139 |
| 2024 | 12 | 12 | 178 |
| 2023 | 26 | 26 | 262 |
| 2022 | 16 | 16 | 241 |
| 2021 | 17 | 17 | 224 |
不同来源的统计口径与观测时间不同，页面保留各来源原值；“出版商公布”为期刊官网自述数据。
审稿与录用
审稿周期与录用情况
- 平均审稿速度（社区反馈）
- 78 WeeksLetPub ·
- 投稿到发表（期刊自报）
- 约 78 周DOAJ ·
- 评审方式
- 同行评审（未说明方式）DOAJ
社区反馈来自投稿者样本，置信度 0.5，不代表期刊承诺；“出版商公布”的时间节点定义以官网为准。
费用与开放获取
版面费与开放获取政策
钻石开放获取（无 APC）DOAJ
所有文章开放获取，且不向作者收取文章处理费。
| 来源 | 文章处理费 | 费用减免 | 许可证 | 观测时间 |
|---|---|---|---|---|
| DOAJ | 无文章处理费 | 无 | CC BY-NC | |
| LetPub | 无文章处理费 | 无 | — | |
| 出版商官网 | 无文章处理费 | — | — |
- APC 费用说明 ↗DOAJ
- 开放获取声明 ↗DOAJ
- 许可与版权 ↗DOAJ
费用以期刊官网为准；不同来源的观测时间可能不同，页面保留各来源原值，不做平均。
投稿要求
文章类型与投稿政策（官网）
投稿准备要点2 项，摘自作者指南
- 关键词
- 3–6 个
- 参考文献格式
- APA 格式
官网政策摘录利益冲突、数据可用性、出版伦理、许可与版权、同行评审、查重
- 利益冲突
利益冲突：作者在投稿时必须告知是否存在与所投稿件相关的利益冲突。 模型中文摘要
At the time of submission, the authors must inform if there are any conflicts of interest related to the submitted manuscript.
原文 ↗出版商官网 ·- 数据可用性
数据可用性：作者在适用时必须告知所投稿件的经费来源。 模型中文摘要
Authors must inform, when applicable, the financing sources of the submitted work.
原文 ↗出版商官网 ·- 出版伦理 Scientific publication ethics and plagiarism politics
伦理：该期刊的编辑政策将科学剽窃相关的伦理问题置于出版流程的核心位置，认为知识生产应具有作者性并与政治立场相关联。 模型中文摘要
In line with our editorial policy, ethical issues related to scientific plagiarism occupy a central position in the publishing process adopted by the Cadernos de Psicologia Social do Trabalho journal. We understand that intellectual production should be authorial and linked to political positions, even if not at first glance. Any attempts to minimize its importance, including under the appearance …
原文 ↗出版商官网 ·- 许可与版权 Copyright
许可：期刊内容（除另有说明外）采用知识共享 BY-NC 4.0 许可，文章获准发表即意味着作者立即无偿将版权转让给期刊，期刊拥有首次发表权，并鼓励作者在注明期刊发表的情况下于非营利网站传播最终版PDF。 模型中文摘要
All the content of the journal, except where otherwise noted, is licensed under a Creative Commons License BY-NC 4.0. The approval of the articles for publication implies the immediate and free-of-charge cession of the copyrights to Cadernos de Psicologia Social do Trabalho. The journal has the right to publish the approved articles firstly. The journal encourages the authors to divulge the PDF's …
原文 ↗出版商官网 ·- 同行评审
同行评审：审稿人无法看到作者姓名，作者也无法看到审稿人姓名。 模型中文摘要
The consultants will not have access to the authors' names and vice-versa.
原文 ↗出版商官网 ·- 查重 Scientific publication ethics and plagiarism politics
剽窃：该期刊的编辑政策将科学剽窃相关的伦理问题置于出版流程的核心位置，认为知识生产应具有作者性并与政治立场相关联。 模型中文摘要
In line with our editorial policy, ethical issues related to scientific plagiarism occupy a central position in the publishing process adopted by the Cadernos de Psicologia Social do Trabalho journal. We understand that intellectual production should be authorial and linked to political positions, even if not at first glance. Any attempts to minimize its importance, including under the appearance …
原文 ↗出版商官网 ·
摘录来自期刊官网页面，仅保留原文片段；“模型摘要”由 Workers AI 生成并经原文校验，以官网为准。
基本信息
出版信息与官方入口
- 出版商
- Universidade de São Paulo (USP)
- 出版国家或地区
- Brazil
- 出版语言
- Portuguese
- ISSN
- 1516-3717
- 电子版 ISSN
- 1981-0490
- 官网最新一期
- Volume 29（2026 年）
- 官方链接
- 期刊主页 ↗LetPub
- 作者指南 ↗LetPub
- Aims & Scope ↗LetPub
- APC 费用说明 ↗DOAJ
- 开放获取声明 ↗DOAJ
- 许可与版权 ↗DOAJ
- 评审流程 ↗LetPub
- 编委会 ↗LetPub
- 查重政策 ↗DOAJ
常见问题
关于 Cadernos de Psicologia Social do Trabalho 的常见问题
Cadernos de Psicologia Social do Trabalho 的审稿周期多长？
投稿社区反馈的平均审稿速度为约 78 周。文章统计只含被录用的稿件，出版商数据口径以官网为准，社区反馈来自投稿者样本，均不代表期刊承诺。
Cadernos de Psicologia Social do Trabalho 的投稿格式要求是什么？
据期刊作者指南：关键词：3–6 个；参考文献格式：APA 格式。以上由模型从作者指南提取并逐项与原文核对，投稿前请以官网最新版本为准。
Cadernos de Psicologia Social do Trabalho 被哪些数据库收录？
据 LetPub 与 DOAJ 记录，Cadernos de Psicologia Social do Trabalho 被 DOAJ 收录。
Cadernos de Psicologia Social do Trabalho 是开放获取期刊吗？版面费多少？
Cadernos de Psicologia Social do Trabalho 为钻石开放获取（无 APC）。不收取文章处理费。
来源与更新
本页事实来自 LetPub、OpenAlex、DOAJ、出版商官网；每个数字旁标注来源与观测日期，冲突数据保留各来源原值。LetPub 原始详情页：查看 ↗（2026-08-26 归档）。最近更新：。