期刊档案 · INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR

African Journal of Employee Relations

ISSN 2664-3731

African Journal of Employee Relations 中科院新锐版 管理学 4区,订阅期刊,2025 年发文 7 篇,ESCI 收录。

影响因子—暂无公布值
中科院分区管理学 4区2026 年新锐版大类
CiteScore 分区—暂无 CiteScore 排名
审稿周期—暂无反馈
版面费—未从任何来源获得费用信息
录用比例—暂无反馈
年发文量7 篇2025 年 · OpenAlex 统计

研究范围

研究范围与定位

African Journal of Employee Relations 属中科院管理学大类。按 OpenAlex 近年发文统计,该刊主要发表 Job Satisfaction and Organizational Behavior、Employee Performance and Management、Labor Movements and Unions 等主题的论文,这 3 个主题约占 36.4%。(根据 OpenAlex 主题统计与中科院分区数据生成)

该刊近年发文主要集中在:Job Satisfaction and Organizational Behavior(15.1%)、Employee Performance and Management(12.5%)、Labor Movements and Unions(8.8%)、Legal and Labor Studies(8.5%)、Human Resource and Talent Management(7.2%)、Employment, Labor, and Gender Studies(6.9%)、Gender Diversity and Inequality(5.3%)、Higher Education and Employability(3.8%);所属学科:Social Sciences、Business, Management and Accounting;来源标注的研究方向:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR-。(领域画像由 OpenAlex 发文统计生成,占比为近似值,非期刊官方描述)

由 OpenAlex 主题分布与研究方向自动生成的领域画像,非期刊官方表述。

研究方向(LetPub):INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR

主要研究主题 OpenAlex 近年发文统计,占比为近似值

  1. Job Satisfaction and Organizational BehaviorBusiness, Management and Accounting15.1%
  2. Employee Performance and ManagementSocial Sciences12.5%
  3. Labor Movements and UnionsSocial Sciences8.8%
  4. Legal and Labor StudiesBusiness, Management and Accounting8.5%
  5. Human Resource and Talent ManagementBusiness, Management and Accounting7.2%
  6. Employment, Labor, and Gender StudiesSocial Sciences6.9%
  7. Gender Diversity and InequalitySocial Sciences5.3%
  8. Higher Education and EmployabilitySocial Sciences3.8%

分区与收录

学科分区与数据库收录

中科院期刊分区表

期刊分区表( 2025年3月升级版)未收录

该期刊未被此版本分区表收录。

《新锐期刊分区表》( 2026年3月发布)管理学 4 区
类别学科分区
大类管理学4 区
小类劳动关系学INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR4 区

Top 期刊:否综述期刊:未标注

期刊分区表( 2023年12月旧的升级版)未收录

该期刊未被此版本分区表收录。

数据库收录

ESCILetPub

国际期刊预警名单:各版本均未列入LetPub

不同版本、大类与小类分别展示,不将不同评价口径合并为一个分区值;投稿与考核前请确认所在机构采用的版本。

指标

影响力指标与发文规模

影响力指标

h-index
9OpenAlex ·
i10-index
8OpenAlex ·
两年平均被引
0.61OpenAlex ·
自引率
0%LetPub ·
Gold OA 文章占比
0%LetPub ·

逐年发文量 OpenAlex 统计 · 累计 155 篇 · 当年数据不完整

年份发文量其中 OA被引
20265123
20257151
20246152
202311244
202217241
202111034

不同来源的统计口径与观测时间不同,页面保留各来源原值;“出版商公布”为期刊官网自述数据。

费用与开放获取

版面费与开放获取政策

订阅期刊LetPub

订阅期刊,文章需订阅或购买阅读,通常不收取版面费。

尚未从任何来源获得费用信息,请以期刊官网为准。

费用以期刊官网为准;不同来源的观测时间可能不同,页面保留各来源原值,不做平均。

基本信息

出版信息与官方入口

ISSN
2664-3731

常见问题

关于 African Journal of Employee Relations 的常见问题

African Journal of Employee Relations 是中科院几区期刊?

2026 年新锐版分区表中为管理学 4区。不同版本与大小类分区不能混用。

African Journal of Employee Relations 被哪些数据库收录?

据 LetPub 与 DOAJ 记录,African Journal of Employee Relations 被 ESCI 收录。

African Journal of Employee Relations 是开放获取期刊吗?版面费多少?

African Journal of Employee Relations 为订阅期刊。费用信息尚未获得,请以官网为准。

来源与更新

本页事实来自 LetPub、OpenAlex;每个数字旁标注来源与观测日期,冲突数据保留各来源原值。LetPub 原始详情页:查看 ↗(2026-08-30 归档)。最近更新:。