期刊档案 · INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR
African Journal of Employee Relations
ISSN 2664-3731
African Journal of Employee Relations 中科院新锐版 管理学 4区,订阅期刊,2025 年发文 7 篇,ESCI 收录。
研究范围
研究范围与定位
African Journal of Employee Relations 属中科院管理学大类。按 OpenAlex 近年发文统计,该刊主要发表 Job Satisfaction and Organizational Behavior、Employee Performance and Management、Labor Movements and Unions 等主题的论文,这 3 个主题约占 36.4%。(根据 OpenAlex 主题统计与中科院分区数据生成)
该刊近年发文主要集中在:Job Satisfaction and Organizational Behavior(15.1%)、Employee Performance and Management(12.5%)、Labor Movements and Unions(8.8%)、Legal and Labor Studies(8.5%)、Human Resource and Talent Management(7.2%)、Employment, Labor, and Gender Studies(6.9%)、Gender Diversity and Inequality(5.3%)、Higher Education and Employability(3.8%);所属学科:Social Sciences、Business, Management and Accounting;来源标注的研究方向:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR-。(领域画像由 OpenAlex 发文统计生成,占比为近似值,非期刊官方描述)
由 OpenAlex 主题分布与研究方向自动生成的领域画像,非期刊官方表述。
研究方向(LetPub):INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR
主要研究主题 OpenAlex 近年发文统计,占比为近似值
- Job Satisfaction and Organizational BehaviorBusiness, Management and Accounting15.1%
- Employee Performance and ManagementSocial Sciences12.5%
- Labor Movements and UnionsSocial Sciences8.8%
- Legal and Labor StudiesBusiness, Management and Accounting8.5%
- Human Resource and Talent ManagementBusiness, Management and Accounting7.2%
- Employment, Labor, and Gender StudiesSocial Sciences6.9%
- Gender Diversity and InequalitySocial Sciences5.3%
- Higher Education and EmployabilitySocial Sciences3.8%
分区与收录
学科分区与数据库收录
中科院期刊分区表
期刊分区表( 2025年3月升级版)未收录
该期刊未被此版本分区表收录。
《新锐期刊分区表》( 2026年3月发布)管理学 4 区
| 类别 | 学科 | 分区 |
|---|---|---|
| 大类 | 管理学 | 4 区 |
| 小类 | 劳动关系学INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | 4 区 |
Top 期刊:否综述期刊:未标注
期刊分区表( 2023年12月旧的升级版)未收录
该期刊未被此版本分区表收录。
数据库收录
ESCILetPub
国际期刊预警名单:各版本均未列入LetPub
不同版本、大类与小类分别展示,不将不同评价口径合并为一个分区值;投稿与考核前请确认所在机构采用的版本。
指标
影响力指标与发文规模
影响力指标
- h-index
- 9OpenAlex ·
- i10-index
- 8OpenAlex ·
- 两年平均被引
- 0.61OpenAlex ·
- 自引率
- 0%LetPub ·
- Gold OA 文章占比
- 0%LetPub ·
逐年发文量 OpenAlex 统计 · 累计 155 篇 · 当年数据不完整
| 年份 | 发文量 | 其中 OA | 被引 |
|---|---|---|---|
| 2026 | 5 | 1 | 23 |
| 2025 | 7 | 1 | 51 |
| 2024 | 6 | 1 | 52 |
| 2023 | 11 | 2 | 44 |
| 2022 | 17 | 2 | 41 |
| 2021 | 11 | 0 | 34 |
不同来源的统计口径与观测时间不同,页面保留各来源原值;“出版商公布”为期刊官网自述数据。
费用与开放获取
版面费与开放获取政策
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费用以期刊官网为准;不同来源的观测时间可能不同,页面保留各来源原值,不做平均。
基本信息
出版信息与官方入口
- ISSN
- 2664-3731
常见问题
关于 African Journal of Employee Relations 的常见问题
African Journal of Employee Relations 是中科院几区期刊?
2026 年新锐版分区表中为管理学 4区。不同版本与大小类分区不能混用。
African Journal of Employee Relations 被哪些数据库收录?
据 LetPub 与 DOAJ 记录,African Journal of Employee Relations 被 ESCI 收录。
African Journal of Employee Relations 是开放获取期刊吗?版面费多少?
African Journal of Employee Relations 为订阅期刊。费用信息尚未获得,请以官网为准。
来源与更新
本页事实来自 LetPub、OpenAlex;每个数字旁标注来源与观测日期,冲突数据保留各来源原值。LetPub 原始详情页:查看 ↗(2026-08-30 归档)。最近更新:。